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Credit analyst firenze

Firenze
Euler Hermes S.A. [N.V.] Sede secondaria
Analista del credito
Pubblicato il 29 ottobre
Descrizione

Ph3Credit Analyst Firenze /h3 pbLa tua sfida /b /p pSarai inserita/o nella nostra sede toscana, all'interno della Direzione Credit, nel Risk Office di Firenze, dove ti troverai a svolgere principalmente le seguenti attività: /p ul liSarai protagonista della valutazione del merito creditizio delle aziende (buyer), utilizzando un mix di criteri quantitativi e qualitativi. Alla fine della tua analisi, assegnerai un rating che farà la differenza nella previsione del rischio. /li liSarai un pilastro fondamentale nella gestione di un portafoglio di buyer, monitorando ogni cambiamento nel merito creditizio delle controparti. /li liTi immergerai nelle informazioni disponibili sull'azienda in valutazione, esplorando i dati di mercato e la documentazione contabile aziendale (relazioni annuali e rendiconti finanziari). /li liStabiliirai contatti diretti con le aziende in valutazione per ottenere informazioni di prima mano, con una significativa presenza sul territorio che includerà numerose visite presso le aziende clienti e incontri con i manager. /li /ul pbSei il/la candidato/a ideale se… /b /p ul liPossiedi spiccate capacità di analisi finanziaria e di bilancio maturate sul campo. /li liPadroneggi i principali strumenti informatici (Excel, PowerPoint e applicativi interni), trasformandoli in tuoi alleati quotidiani. /li liPossiedi un approccio analitico che ti guida verso soluzioni innovative. /li liLa tua precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza in ogni progetto. /li liAffronti le sfide che richiedono problem solving con creatività e determinazione. /li liHai spirito di squadra e una capacità di collaborare in modo dinamico, arricchendo il tuo team. /li liLa tua padronanza della lingua inglese (B2 / C1) ti consente di comunicare efficacemente in contesti internazionali. /li /ul pUtilizziamo strumenti basati sull’Intelligenza Artificiale e incoraggiamo i candidati con una conoscenza di base delle piattaforme più comuni, nonché una consapevolezza delle best practice e dei potenziali rischi legati all’uso dell’IA sul posto di lavoro, a candidarsi. /p pbAI-related skills : /b /p ul li(Generative) Artificial Intelligence or GenAI or AI /li liData Analysis /li liMicrosoft Copilot /li liChatGPT /li /ul pbPerché lavorare con noi? /b /p ul liSmart working? 10 giorni al mese da remoto, e in più, qualche giorno di lavoro dall’estero ogni anno /li liIl tuo weekend inizia un po' prima: 37h settimanali, il venerdì pomeriggio è già un po' relax /li liBenessere a 360°? Ci teniamo alla tua salute mentale e al tuo benessere con supporto dedicato e benefit mirati per il tuo equilibrio psicofisico /li /ul pScopri un ambiente flessibile e inclusivo, dove la tua serenità e il tuo stile contano davvero. /p pbI nostri valori /b /p pCustomer and Market Excellence: Impegno costante e competenza per offrire il massimo supporto a chi si affida a noi. /p pCollaborative Leadership: Valorizzazione delle persone, promozione della cultura del feedback e del benessere collettivo. /p pbEntrepreneurship /b: Anticipazione delle tendenze e assunzione di rischi in un ambiente che favorisce l’innovazione e la responsabilità. /p pbTrust /b: Agire con integrità, onorare gli impegni, promuovere la diversità e l’inclusione, e agire in modo trasparente per la responsabilità sociale d’impresa. /p pbCosa dovresti sapere prima di candidarti? /b /p pIn Allianz Trade, ci impegniamo a garantire un processo di selezione equo e a ridurre al minimo i bias inconsci durante la fase di screening dei CV. A tal fine, chiediamo a ciascun candidato/a di inviare il proprio Curriculum includendo solo le informazioni essenziali per una valutazione obiettiva e trasparente delle competenze e dell’esperienza. Ad esempio, è preferibile omettere la foto o l’indicazione della città di residenza prima di inviare il CV. /p p#FLORENCE /p pIl Gruppo Allianz è una delle compagnie assicurative e di asset management più affidabili al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, dei loro sogni e delle loro sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico. Insieme possiamo costruire un ambiente in cui tutti si sentano valorizzati e abbiano la fiducia per esplorare, crescere e contribuire a creare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda. /p pIn Allianz, ci impegniamo per l’unità: crediamo che un mondo unito sia un mondo più prospero e siamo costantemente dedicati a promuovere pari opportunità per tutti. La base di questo impegno è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, in cui le persone e le performance contano entrambe, e che alimenta una cultura fondata su integrità, equità, inclusione e fiducia. Accogliamo quindi le candidature senza distinzione di etnia o background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi e normative locali applicabili. /p pGreat to have you on board. Let’s care for tomorrow. /p /p #J-18808-Ljbffr

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