PIl nostro cliente è una prestigiosa multinazionale farmaceutica, riconosciuta a livello globale per l’innovazione dei prodotti e per l’eccellenza dei processi. In un contesto tecnologicamente avanzato e in forte evoluzione, stiamo cercando una figura con esperienza e visione per un ruolo chiave nell’ambito qualità in area sterile. /ppbr/ppbIl ruolo /b /ppIl/La senior QA Manager sarà responsabile della qualità nei reparti di formulazione e riempimento all’interno di uno dei più strategici e innovativi reparti di produzione sterile, assicurando la piena conformità alle normative GMP e agli standard interni. Avrà la responsabilità del monitoraggio ambientale nelle aree sterili e coordinerà un team di circa 30 persone. Riporterà al Direttore Qualità del sito. /ppbr/ppbResponsabilità principali /b /pulliGestione delle attività di qualità su formulazione, riempimento e ispezione visiva /liliSupervisione del monitoraggio ambientale nelle aree sterili (Classi A e B) /liliCoordinamento di un team strutturato, con responsabilità sulla crescita tecnica e relazionale /liliApprovazione di deviazioni, change control, protocolli di qualifica e formazione /liliSupporto alle ispezioni interne ed esterne /liliPresidio del rilascio dei lotti prodotti nello stabilimento /liliAllineamento alle normative europee GMP e ai requisiti dei mercati di riferimento /liliContributo alla produzione di materiali per studi clinici /liliPromozione di una cultura orientata alla responsabilità e al miglioramento continuo /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliLaurea magistrale in discipline scientifiche (Chimica, CTF, Farmacia, Biologia) /liliAlmeno 7 anni di esperienza in QA/QC in ambito farmaceutico /liliAlmeno 2 anni in ruoli di coordinamento in ambito qualità /liliConoscenza dei processi sterili /liliOttima conoscenza dell’inglese /li /ulpbr/ppbDal punto di vista personale: /b /pulliautorevolezza, costruita su competenza, coerenza ed equilibrio /lilicapacità di leadership inclusiva /liliattitudine alla mediazione e alla negoziazione /liliorientamento alla responsabilizzazione delle funzioni /lilicapacità di comunicazione chiara e diretta /liliabilità nel promuovere una cultura della qualità condivisa /liliassertività nei momenti critici /liliattitudine al confronto interfunzionale /liliorientamento al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento /li /ul