PbIQM selezione /b, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per azienda settore commercio /ppbTecnico Post sales /b /ppbr/ppbSede di lavoro: /b Codevilla (PV) /ppbContratto: /b Tempo indeterminato, full-time, inserimento immediato. /ppbr/ppbRequisiti: /b /pulliDiploma tecnico (es. perito elettrico/meccanico). /liliMinimo 2 anni di esperienza in aziende strutturate, specializzate in manutenzione e riparazione di motori, gruppi elettrogeni e torri faro/piattaforme aeree. /liliOttima conoscenza meccanica ed elettrica; familiarità con torri faro/piattaforme aeree e applicazioni per la generazione di energia. /liliCapacità di organizzazione, precisione, problem-solving e gestione dell’imprevisto. /liliConoscenza della lingua inglese e spagnola (livello scritto e parlato). /liliCompetenza nell’uso di strumenti informatici (PC, Pacchetto Office). /liliDisponibilità a trasferte frequenti; patente B. /liliResidenza in provincia di Pavia o aree limitrofe. /li /ulpbr/ppbResponsabilità: /b /p ulliGestione clienti post sales /liliManutenzione ordinaria e straordinaria di torri faro e piattaforme aeree. /liliDiagnosi e risoluzione di guasti. /liliErogazione di training per i distributori, supporto post-vendita e gestione ricambi. /liliGestione del magazzino ricambi per interventi rapidi. /li /ulpbr/ppbCandidati ora per un ruolo strategico in un contesto dinamico e orientato alla qualità. /b /ppbr/ppCandidati oggi stesso inviando il tuo CV e una lettera di presentazione (citando il riferimento ) all’indirizzo mail previa lettura dell’informativa privacy sul nostro sito /ppLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS. /p