L'ANNUNCIO È LUNGO, LO SAPPIAMO, MA RISPECCHIA ESATTAMENTE LA FIGURA CHE STIAMO CERCANDO. TI PREGHIAMO DI LEGGERLO TUTTO E DI CANDIDARTI SOLO SE TI RITROVI IN QUANTO SCRITTO.
Chi stiamo cercando
Stiamo cercando un* Digital Advertising Specialist che prenda in mano l’area ADV (Google e Meta in primis) di Debrief, progettando strategie, gestendo operatività e reportistica, e diventando il riferimento tecnico e decisionale sul tema, senza bisogno di supervisione quotidiana.
Chi è Debrief
Debrief è un’agenzia di digital marketing con sede a Como, focalizzata su:
* gestione continuativa di clienti (principalmente PMI, hospitality, real estate, servizi);
* per il 50% dei clienti gestiamo anche la parte di performance. Crediamo fortemente in questo servizio come driver per dare un peso misurabile al nostro lavoro.
* progetti di brand, siti web e content.
Cosa ti verrà richiesto
Nel giro di 3 mesi ti chiederemo di:
* Gestire in autonomia i principali account ADV (Google, Meta, Linkedin e TikTok), dall’impostazione alla reportistica.
* Essere il/la referente interno ed esterno per tutte le decisioni di performance marketing: budget, strategie, test, priorità.
* Impostare standard e processi replicabili (naming, tracking, report, procedure interne) per scalare il reparto.
Responsabilità principali
Strategia & pianificazione
* Analizzare business e obiettivi dei clienti (lead, vendite, prenotazioni, fatturato diretto, ecc.).
* Definire la strategia media: canali, funnel, audience, budget, obiettivi per cliente.
* Tradurre la strategia in piani operativi chiari (cosa facciamo, quando, con quale KPI).
1.
Gestione operativa campagne
* Creare, gestire e ottimizzare campagne su:
* Meta Ads (Facebook & Instagram)
* Google Ads (Search, Performance Max, Display, YouTube dove opportuno)
* Linkedin Ads
* TikTok Ads
Impostare correttamente:
* struttura campagne/ad set/gruppi di annunci;
* tracciamento (pixel, GA4, conversioni, eventi, UTM).
* Introdurre e gestire un processo di test continuo (A/B test di ads, landing, offerte, audience).
Analisi, numeri e reportistica
* Monitorare giornalmente/settimanale i principali KPI (CPC, CTR, CPA, ROAS, revenue).
* Preparare report mensili chiari, comprensibili anche al cliente non tecnico.
* Trasformare i dati in raccomandazioni concrete (cosa spegnere, cosa scalare, cosa testare).
* Collaborare con il team per allineare campagne, creatività, contenuti e landing page.
Relazione col cliente & interno
* Partecipare a call periodiche con i clienti per discutere risultati, insight e prossime azioni.
* Gestire in autonomia le comunicazioni operative (richieste materiali, accessi, chiarimenti).
* Lavorare a stretto contatto con:
* PM (per timeline, priorità, carichi di lavoro);
* SMM/Content & Grafica (per concept e creatività da testare);
* Developer (per landing, tracciamenti, fix tecnici).
Processi, standard e crescita del reparto
* Disegnare e aggiornare le procedure interne per l’area ADV (checklist setup, audit, ottimizzazioni).
* Contribuire alla definizione di template (brief, report, dashboard).
Cosa NON stiamo cercando (per evitare malintesi)
* Advertiser che fanno solo campagne di brand awareness / sposnored post
* Chi non va aldilà del KPI: perchè ho ottenuto questo risultato? Cosa significa, come lo interpreto? Che azione prendo?
* Chi non ha comprovata esperienza in campagne di vendita diretta
Requisiti minimi
Esperienza
* 3–5 anni di esperienza concreta su Google Ads e Meta Ads in contesti:
* agenzia o freelance con gestione di più clienti contemporaneamente.
* Gestione diretta di budget mensili complessivi tra i 20.000€ e i 30.000€.
* Esperienze dimostrabili in almeno uno dei seguenti vertical:
* hospitality/turismo;
* real estate/affitti brevi;
* eCommerce;
* servizi B2C o B2B con lead generation complessa
Competenze tecniche
* Ottima conoscenza di:
* Meta Ads Manager (funnel, lead form, conversioni, remarketing, broad, lookalike, ecc.);
* Google Ads (ricerca, PMax, remarketing, keyword strategy).
* Tracciamento:
* Pixel Meta, GA4, conversion tracking, Tag Manager;
* UTM e logica di attribuzione.
* Padronanza di numeri e KPI: saper leggere in autonomia i dati e prendere decisioni.
* Buona dimestichezza con Excel/Google Sheets e strumenti di reportistica (es. Data Studio/Looker, automazioni Zapier).
Soft skills e attitudine
* Autonomia: sei abituato/a a prendere in mano un cliente e “farlo andare”.
* Mentalità da owner: ragioni in termini di margine, ROAS, costo opportunità, non di “impression”.
* Chiarezza nella comunicazione: sai spiegare concetti tecnici in modo semplice.
* Strutturazione e metodo: ti piace mettere ordine, creare checklist, procedure, naming.
* Proattività: non aspetti che ti venga detto cosa fare, proponi tu nuove idee/test.
Modalità di lavoro e reporting
* Sede: Debrief è a Como. Possibile lavoro ibrido/da remoto da concordare.
* Rapporto: la figura risponde al Founder e collabora quotidianamente con PM e team creativo.
Cosa offriamo
* Un contesto umano, diretto e rispettoso (non si lavora nel weekend, non si lavora dopo le 18.00)
* Un ruolo chiave nella crescita dell’agenzia
* Lavoro ibrido (Como + remoto)
* Retribuzione commisurata all’esperienza, con possibilità sia di contratto che di collaborazione freelance (P.IVA).
Retribuzione: tra i 1.500€ e i 2.500€ netti