Position context - Avrà un ruolo importante nell’implementazione della strategia marketing, partecipando attivamente alla definizione e implementazione delle attività, collaborando con il Team Marketing e l'Ecommerce/Brand Manager - Strategia Digital: - Contribuire all’elaborazione degli indirizzi strategici relativi alla presenza dei Brand sul web e social media, in collaborazione con il Marketing Manager e Brand Manager. - Collaborazione con le agenzie Marketing esterne. - Contribuire allo sviluppo interno delle competenze di digital Marketing. - Promuovere l’introduzione e l’evoluzione delle piattaforme, tecnologie e strumenti digitali finalizzati sia all’ingaggio del consumatore sia al direct response. - Monitorare e analizzare l’ascolto della rete per intercettare insight e opportunità rilevanti per i brand. - Social Media Management: - Contribuire alla realizzazione, alla pianificazione e alla distribuzione di contenuti, sviluppandoli e declinandoli sulle diverse piattaforme (social, web, mail, ecommerce, marketplace) in cooperazione il Team Marketing/Content. - Monitora i risultati, analizza le metriche chiave e ottimizza le strategie in base ai dati. - Gestione delle community, interagendo con i follower, moderando commenti e recensioni. Promuove l'engagement e crea un ambiente online positivo. - Resta aggiornato sulle ultime tendenze e best practice dei social media, analizza la concorrenza e cerca opportunità per migliorare la presenza online del brand. - Utilizzo di strumenti di analisi (es. Hootsuite, Sprout Social), software di gestione dei social media e piattaforme di pubblicità. - Implementazione e sviluppo dei flussi automatici, di campagne e newsletter dei brand. - Definizione del piano editoriale in collaborazione con il Team Content. - Definizione del piano commerciale in collaborazione con il Brand Manager. - Realizzazione delle mail con strumenti quali Klaviyo e Canva. - Declinare i contenuti provenienti dal Team Content in contenuti mail. - SMS e Push notification. Requisiti indispensabili: - Italiano fluente, ottima conoscenza dell'inglese. - Passione per il mondo beauty, preferibilmente hair. - Orientamento ai risultati, precisione, approccio analitico, problem solving. - Capacità di lavorare in team. - Capacità di utilizzo di tool e strumenti digitali. Requisiti non indispensabili che determinano RAL: - Esperienza pregressa in produzione dei contenuti social e web. - Esperienza pregressa nell’ambito eCommerce. - Esperienza pregressa nell’ambito Marketing. - Esperienza pregressa nel settore Beauty. - Laurea in Economia, Comunicazione, Psicologia. - Competenze di project management per pianificare, eseguire e monitorare le attività. Cosa offriamo - Lavoro stimolante e sfidante, dove ogni dipendente può esprimere il proprio talento e crescere professionalmente e l'assunzione di responsabilità è premiata. - L'opportunità di lavorare in un'azienda in rapida crescita. - La possibilità di lavorare su diversi brand, rendendo il lavoro sempre dinamico. - Possibilità di acquisire competenze molto trasversali. - Lavoro in sede. Aspetto economico - RAL commisurata all'esperienza e ai requisiti. - RAL annua mínima circa 20.000€. - Tredicesima e Quattordicesima pagate mensilmente. - CCNL Commercio. - Copertura assicurativa integrativa. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: a partire da €1.500,00 al mese Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Di persona