1 GEOMETRA ADD. CONTROLLO QUALITA' / TECNICO DI LABORATORIOLa risorsa sarà inserita all'interno del laboratorio prove e, in collaborazione con il Responsabile Qualità, si occuperà delle attività di controllo e monitoraggio delle caratteristiche del cemento e delle materie prime, nel rispetto delle normative tecniche vigenti e degli standard aziendali.
Attività principali:
Eseguire prove di laboratorio su cemento, clinker, aggregati e additivi (es. finezza, tempi di presa, resistenza meccanica, perdita al fuoco, ecc.)
Preparare e gestire provini e campioni per le prove di resistenza a diverse scadenze
Registrare, analizzare e archiviare i risultati delle prove su sistemi informatici dedicati
Verificare la conformità dei prodotti alle specifiche tecniche, alle norme UNI/EN di riferimento e alle procedure interne di qualità
Collaborare con produzione e manutenzione per la gestione di eventuali non conformità e azioni correttive
Curare la taratura e la corretta manutenzione ordinaria delle apparecchiature di laboratorio
Requisiti richiesti
Diploma tecnico (es. Perito chimico, Perito dei materiali, Geometra, Perito industriale) e/o Laurea in ambito tecnico-scientifico (es. Chimica, Ingegneria dei Materiali, Geologia o similari)
Esperienza, anche breve, in laboratori di analisi materiali da costruzione / cementifici / calcestruzzi / prefabbricati (in alternativa, forte motivazione a formarsi nel settore)
Conoscenza di base delle principali prove su cemento e/o calcestruzzo e dei relativi standard (es. UNI EN 196, UNI EN 197) – requisito preferenziale
Buona dimestichezza con strumenti e apparecchiature di laboratorio (bilance di precisione, presse, stufe, essiccatori, mulini, ecc.)
Capacità di utilizzo del pacchetto Office e di sistemi gestionali per la registrazione dati
Sede di lavoro: Piacenza
Tipologia di contratto: Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato con prospettiva di conferma a tempo indeterminato
Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì
Retribuzione commisurata all'esperienza
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/
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