AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del GruppoMoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano sei anni fa e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, nel contesto di una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di unIngegnere elettricocon consolidata esperienza del software Eplan P8, per una nostra azienda partner leader nel settore manifatturiero, in sede a Cinisello Balsamo (MI).
Responsabilità principali:
Progettazione e sviluppo di schemi elettrici utilizzando Eplan P8
Redazione della documentazione tecnica e delle tavole di produzione
Collaborazione con il team di sviluppo meccanico e software
Verifica e revisione dei progetti elettrici
Supporto nella messa in servizio e collaudo delle installazioni
Gestione delle versioni e aggiornamenti dei progetti in Eplan P8
Assicurare il rispetto delle normative e degli standard di sicurezza
Laurea in Ingegneria Elettrica o diploma tecnico equivalente
Solida esperienza nella progettazione elettrica, preferibilmente nel settore specificato (es. automazione, impiantistica)
Conoscenza consolidata di Eplan P8, preferibilmente certificata
Ottima capacità di leggere e redigere schemi elettrici complessi
Buona conoscenza delle normative di settore e degli standard di sicurezza
Capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze
Buona conoscenza della lingua italiana e inglese
Contratto a tempo indeterminato
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
Un piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante
AGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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