Lo Studio è alla ricerca di una risorsa da inserire come praticante nel dipartimento di Diritto del lavoro e delle relazioni industriali. Verranno prese in considerazione anche candidature di persone prossime all’abilitazione e/o neoabilitate.
La risorsa collaborerà con il team di riferimento nella gestione degli incarichi attinenti alle diverse tematiche di diritto del lavoro e della previdenza sociale, con opportunità di crescita professionale, formazione interna e partecipazione all’attività editoriale del gruppo.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Laurea magistrale in giurisprudenza
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1)
- Ottima padronanza dei principali strumenti informatici di lavoro
Soft Skills:
- Capacità di lavorare in team e di gestione dei compiti affidati
- Capacità di lavorare per obiettivi e di rispettare le scadenze concordate
- Propensione all'approfondimento normativo, all'aggiornamento competente continuo e alla produzione di contributi editoriali
Costituirà titolo di preferenza la pregressa esperienza in studi o dipartimenti specializzati in diritto del lavoro.
Si prega di inviare il CV a:
, codice posizione: JL1025