La specializzazione Mechanical di Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), con un team di recruiter specializzato nella selezione di profili Tecnici Meccanici, ricerca per azienda produttrice di tessuto-non tessuto un:
MANUTENTORE ELETTRICO Principali mansioni:
- Individuazione delle cause di malfunzionamenti e ricerca guasti;
- Gestione di pratiche aziendali in ambito di sicurezza e atmosfera - Manutenzione elettrica programmata del macchinario di centrale - Gestione dei rapporti con le imprese e il personale interno addetto all'esercizio degli impianti - Assistenza di interventi manutentivi straordinari su componenti elettrici di generatori, turbine, pompe, motori. Requisiti:
- Diploma di Perito industriale indirizzo elettrico/ Qualifica professionale indirizzo elettrico - lettura schemi elettrici - Ricerca guasti mediante PLC - Conoscenze informatiche base Completano il profilo buone doti comunicative e organizzative, buona propensione al lavoro in squadra e capacità di gestione delle priorità. Si offre:
contratto diretto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza. Orario di lavoro:
08:
00 - 17:
00 dal lunedì al venerdì con reperibilità di una settimana al mese. Luogo di lavoro:
zona Biella Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo