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Call center - sdr

Perugia
Gi Group
Operatore telefonico
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

Pb Chi siamo /bp Mastro HR non è un'agenzia: siamo una startup tech che unisce AI + competenze umane per rivoluzionare il recruiting in Italia ed Europa. /pp Liberiamo gli HR dal busywork e li riportiamo al centro delle decisioni che contano davvero. /pp Ora stiamo cercando persone che abbiano voglia di mettersi in gioco con noi, diventando la voce che apre le porte giuste. /p pb La tua missione /b /pp Non solo chiamare: connettere, incuriosire e aprire conversazioni di valore. /pp Sarai tu a trasformare un numero di telefono in un’opportunità, a fissare appuntamenti di qualità per il nostro team commerciale e a contribuire in prima linea alla crescita di Mastro HR. /pp Un ruolo perfetto per chi vuole flessibilità, autonomia e non ha paura delle sfide. Solo per coraggios* :) /p pb Cosa farai /b /pulli Contatterai a freddo aziende per presentare la nostra soluzione. /lili Qualificherai lead e aggiornerai il CRM con le info raccolte. /lili Fisserai appuntamenti con decision-maker (HR manager, founder, CEO). /lili Raggiungerai (e supererai) gli obiettivi su chiamate e meeting generati. /li /ul pb Cosa cerchiamo in te /b /pulli Hai esperienza (anche breve) in telemarketing, teleselling o call center. /lili Sai comunicare in modo chiaro, diretto e coinvolgente. /lili Sei autonomo/a nell’organizzare il lavoro e ami lavorare per obiettivi. /lili Hai dimestichezza con CRM o software gestionali. /lili Sei coraggios*, proattiv* e non ti spaventa un “no”. /li /ul pb Cosa ti offriamo /b /pulli€500/mese fissi (contratto di collaborazione part-time). /lili Bonus su: volume di chiamate utili, appuntamenti fissati, vendite generate. /lili100% remote con orari flessibili. /lili Script pronti, formazione continua e un team che ti affianca. /lili Opportunità di crescita in una startup tech in forte espansione. /li /ul pb Perché unirti a noi /b /pp Perché qui non sarai un “operatore di call center”: sarai parte della squadra che sta cambiando le regole del recruiting. /pp Un lavoro dinamico, che ti mette in prima linea nel nostro processo di crescita, con la possibilità di imparare e crescere velocemente. /p pb Come candidarti /b /pp Scrivici presentandoti (non vogliamo sapere quello che leggiamo benissimo da soli nel cv) così da ricevere - se ci convinci - le istruzioni su come procedere con il test pratico. /pp Il passo successivo? Una chiamata conoscitiva con noi, per raccontarti di più sul progetto e capire se possiamo essere il giusto match l'un* per l'altr* /p /p

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