FILIALE: CANTU'
Gi Group S.p.A. agenzia per il lavoro autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) Filiale di Cantu', ricerca per azienda clientemultinazionale che sviluppa, produce e commercializza tessuti tecnici con filtrazione di precisione, membrane e prodotti chimici innovativi e tecnologici per diversi mercati:
OPERATORE/OPERATRICE DI PRODUZIONE
Quali saranno le attività?
* impostazione e avvio macchinari di produzione con gestione computerizzata;
* gestione macchinari adibiti alla produzione;
* controllo qualità visivo.
Quali sono i requisiti?
* richiesta esperienza in reparti produttivi strutturati;
* gradita esperienza professionale nell utilizzo di macchinari computerizzati;
* disponibilità a muoversi su più postazioni aventi differenti macchinari produttivi;
* automunito/a
Orario di lavoro e inquadramento
* orario lavorativo su tre turni e a ciclo continuo;
* contratto iniziale a tempo determinato con successiva trasformazione a tempo indeterminato;
* inquadramento 2 livello CCNL Abbigliamento e Confezioni Industria.
Sede di lavoro: Veniano (CO)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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