Informatico Junior: Opportunità di Carenza
Cercasi un tecnico informatico junior per svolgere attività di assistenza presso i nostri clienti. L'obiettivo principale è garantire il funzionamento ottimale dei sistemi e delle infrastrutture aziendali.
Descrizione del Lavoro
Sarai inserito nel team di assistenza tecnica, dove collaborerai con gli altri membri per assicurare la disponibilità e la sicurezza dei sistemi informativi. Le tue mansioni saranno:
* Monitoraggio dei sistemi: assicurarti che siano in linea con gli standard operativi;
* Installazione e configurazione: installare e configurare i necessari sistemi operativi, le applicazioni, i software e i tool di gestione;
* Valutazione delle prestazioni: valutare le prestazioni dei sistemi;
* Gestione dell'aggiornamento: aggiornare i sistemi;
* Efficienza dei sistemi: assicurare il più alto livello possibile di efficienza dei sistemi e delle infrastrutture dell'azienda;
* Sicurezza dei dati: installare, gestire e aggiornare il sistema di sicurezza e di backup dei dati.
Competenze ed Esperienze Richieste
Per questo ruolo sono richieste competenze teoriche e operative nelle seguenti aree:
* Reti locali: conoscenza di base delle reti locali, incluse le tecnologie di rete (TCP/IP, VPN, DNS, DHCP), dispositivi e loro applicazioni;
* Infrastrutture di virtualizzazione: conoscenza base delle infrastrutture di virtualizzazione (VMware, HyperV);
* Artefatti dei server: conoscenza architettura dei server su piattaforme Microsoft Windows;
* Sicurezza dei Desktop: conoscenza metodi di protezione delle postazioni di lavoro;
* Educazione IT: preferenzialmente percorsi di studi in ambito IT;
* Rapporti con il cliente: capacità di relazionarsi con il cliente;
* Lavoro autonomo: capacità di lavorare in autonomia;
* Determinazione e spirito di iniziativa; determinazione e spirito di iniziativa;
* Persone appassionate allo studio e al miglioramento; spiccata propensione all'apprendimento e desiderio di maturare la propria professionalità;
* Intraprendenza; intraprendenza di fronte alla gestione di progetti e processi complessi.
Tipo di Contratto
Il contratto prevede un inserimento diretto o uno stage seguito da un eventuale successivo inserimento, da valutare in base alla presenza di esperienze pregresse nel campo.