P4Graph ricerca un strongOperation Manager / Responsabile Operations Industriali /strong da inserire alla guida della propria area produttiva. /ppbrÈ essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.br/ppLa figura avrà una responsabilità manageriale piena sull’organizzazione, il coordinamento e il miglioramento dell’area operations, con l’obiettivo di garantire efficienza, qualità, rispetto dei tempi e continuità operativa. /pp4Graph è una realtà industriale moderna, caratterizzata da un’elevata numerosità di commesse giornaliere, tempi di produzione rapidi, robusto integrazione tra piattaforma e-commerce e stabilimento produttivo, e una programmazione della produzione particolarmente dinamica. /ppbr/ppPer questo motivo cerchiamo una persona capace di governare processi complessi, coordinare reparti e persone, leggere i dati operativi e trasformare priorità e obiettivi in esecuzione concreta. /ppbr/ppIl ruolo richiede una figura solida, determinata e orientata al risultato. Non cerchiamo un semplice coordinatore operativo, ma un manager capace di assumersi responsabilità, tenere il punto sulle priorità e confrontarsi in modo diretto e costruttivo con la direzione aziendale. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali: /strong /ppLa risorsa avrà la responsabilità di coordinare l’intera area operations, con presidio diretto su: /pulliprestampa; /lilistampa; /liliallestimento; /lilimagazzino; /lililogistica; /lilispedizioni; /lilisupervisione della programmazione della produzione; /liliacquisti di materiali direttamente collegati alla produzione. /li /ulpLa programmazione operativa della produzione sarà gestita da una risorsa dedicata, che riporterà funzionalmente all’Operation Manager. La figura ricercata dovrà quindi sovrintendere la pianificazione, verificarne la coerenza con le priorità aziendali, intervenire sulle criticità e assicurare il corretto collegamento tra programmazione, reparti produttivi e spedizioni. /ppbr/ppstrongMissione del ruolo: /strong /ppL’obiettivo principale sarà garantire che la struttura produttiva lavori in modo ordinato, efficiente e misurabile, assicurando: /pullirispetto dei tempi di consegna; /lilipresidio e miglioramento continuo della qualità delle produzioni; /lilicorretta saturazione dei reparti; /liliriduzione dei colli di bottiglia; /lilicoordinamento efficace tra prestampa, produzione, magazzino, logistica e spedizioni; /lilicontrollo dei fabbisogni produttivi e delle scorte tecniche; /lilicrescita organizzativa dei responsabili intermedi; /liliraggiungimento degli obiettivi produttivi concordati. /li /ulpLa figura dovrà portare metodo, ritmo e responsabilità dentro l’organizzazione produttiva, sapendo gestire le urgenze senza perdere la visione complessiva. /ppbr/ppstrongAttività principali: /strong /pullisovrintendere la programmazione della produzione su un alto numero di commesse giornaliere; /lilicoordinare capi turno, responsabile prestampa e responsabili di reparto; /lilipresidiare l’avanzamento delle lavorazioni e intervenire sulle priorità operative; /liligarantire il collegamento tra programmazione, reparti produttivi e spedizioni; /lilimonitorare tempi, produttività, qualità e criticità operative; /lilipresidiare il miglioramento continuo della qualità, individuando cause ricorrenti di errore e azioni correttive; /liliintrodurre metodo, procedure e strumenti di controllo; /lilicollaborare con customer service, area commerciale e direzione per gestire priorità e urgenze; /liliorganizzare gli acquisti produttivi in coerenza con fabbisogni, giacenze e pianificazione; /lilicontribuire al miglioramento dei processi industriali; /lilivalorizzare e far crescere le figure operative già presenti in azienda; /lilisegnalare con chiarezza criticità, vincoli organizzativi e risorse necessarie; /liliconfrontarsi con la direzione in modo diretto, maturo e orientato alla soluzione. /li /ulpbr/ppstrongProfilo ricercato: /strong /ppCerchiamo un manager operativo, non necessariamente un tecnico proveniente dal mondo della stampa. /ppIl candidato ideale ha maturato esperienza nella gestione di operations, produzione, supply chain o stabilimenti industriali caratterizzati da flussi complessi, alta numerosità di ordini, tempi rapidi e forte necessità di coordinamento. /ppDeve essere una persona concreta, autorevole, determinata e abituata a misurarsi con obiettivi chiari. Deve saper guidare i reparti, leggere i dati, presidiare qualità e produttività, e dialogare con una direzione imprenditoriale forte portando metodo e proposte operative motivate. /ppbr/ppstrongSono particolarmente interessanti profili provenienti da contesti come: /strong /pulliaziende manifatturiere evolute; /lilie-commerce con forte componente logistica/produttiva; /lilipackaging; /lilicartotecnica; /lilistampa industriale; /liliproduzione su commessa; /liliaziende con alto numero di lavorazioni giornaliere; /lilicontesti industriali organizzati per flussi, priorità e tempi stretti. /li /ulpbr/ppstrongCompetenze richieste /strong: /pulliforte capacità organizzativa e manageriale; /liliesperienza nel coordinamento di reparti produttivi o operations complesse; /lilicapacità di gestire persone, priorità, urgenze e colli di bottiglia; /lilicultura della programmazione e del dato; /lilicapacità di lavorare su KPI produttivi, tempi, qualità e produttività; /liliorientamento al raggiungimento degli obiettivi; /liliattenzione concreta alla qualità del prodotto e al miglioramento continuo; /lilideterminazione, tenuta caratteriale e capacità di prendere posizione; /liliautorevolezza nella gestione dei team; /lilicapacità di confronto diretto e costruttivo con la direzione aziendale; /liliapproccio pratico, concreto e orientato alla soluzione; /lilicapacità di dialogare con reparti produttivi e funzioni aziendali trasversali. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti preferenziali: /strong /pulliesperienza in aziende con produzione su commessa; /liliconoscenza di sistemi gestionali, ERP o strumenti di schedulazione produttiva; /liliesperienza in contesti con forte pressione sui tempi di consegna; /liliprovenienza dal settore grafico, stampa, packaging o cartotecnico; /lilicompetenze su magazzino, logistica e approvvigionamenti produttivi. /li /ulpLa conoscenza tecnica dei processi di stampa è considerata un plus, ma non rappresenta il requisito principale. /ppbr/ppstrongCosa offriamo: /strong /ppOffriamo un ruolo centrale in un’azienda industriale moderna, con impianti tecnologicamente avanzati, forte crescita organizzativa e un modello produttivo diverso dalla tipografia tradizionale. /ppLa persona inserita avrà la possibilità di incidere concretamente sull’organizzazione dei reparti, sulla qualità delle produzioni, sull’efficienza dei flussi e sullo sviluppo delle figure operative interne. /ppÈ un ruolo adatto a una persona che vuole assumersi responsabilità reali, misurarsi con obiettivi concreti e partecipare in modo attivo alla crescita organizzativa dell’azienda. xdwybme /ppSede di lavoro: Cellole (CE) /ppInquadramento e retribuzione: commisurati all’esperienza e al profilo del candidato. /p