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Direttore supply chain

Martinetto del rame
Contratto a tempo indeterminato
Maw - Menwork
Supply Chain Director
Pubblicato il 28 novembre
Descrizione

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo seleziona una figura di Operations Manager, per azienda settore metalmeccanico in zona Oderzo.

La figura risponderà direttamente alla Direzione Generale e si occuperà di gestire l'insieme dei processi aziendali con l'ottimizzazione dei processi interni dell'impresa, con lo scopo di renderli più efficaci, efficienti e funzionali al raggiungimento degli obiettivi di business.

Nello specifico:

- Gestire le operations (approvvigionamento, pianificazione, produzione, logistica, spedizioni, ufficio tecnico, industrializzazione e back-office commerciale)

- Coordinare i vari settori aziendali per migliorare il workflow

- Facilitare la comunicazione tra i reparti

- Ottimizzare la collocazione del personale

- Controllare periodicamente i livelli di servizio attraverso l'ausilio di indicatori di performance

- Individuare e risolvere problemi nella catena di produzione del valore

- Definire un piano strategico per migliorare i processi aziendali, aumentare l'efficienza e ridurre i costi

- Pianificare e gestire il budget, monitorando i costi e ottimizzando le risorse

- Valutare le vulnerabilità nella catena di approvvigionamento e sviluppare strategie per mitigare i rischi

Requisiti:

- Laurea in Ingegneria, economia o discipline affini

- Inglese livello B2/C1

- Esperienza di almeno 8/10 anni nel ruolo o in ruoli affini

- Conoscenza Lean Production e Project Management, tempi e metodi, Lean Six Sigma

- Conoscenza delle strutture aziendali e dei processi produttivi

- Conoscenza di software: gestionali ERP SAP, Cyberplan, BI Qlik, MES, pacchetto Office Excel avanzato

- Doti di analisi, pianificazione e controllo, presentazione dei dati

- Capacità manageriali e di leadership

- Doti comunicative e di problem-solving

- Proattività

Inserimento diretto in azienda. RAL commisurata all'esperienza.

Benefits: mensa aziendale, flessibilità oraria, smart working, welfare aziendale.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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