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Junior economic specialist

Firenze
Crédit Agricole
25.000 € - 35.000 € all'anno
Pubblicato il 22 novembre
Descrizione

Informazioni generali





Entità


Crédit Agricole Italia fa parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole: un gruppo bancario tra i più solidi nel panorama internazionale e presente in 46 Paesi del mondo, con 54 milioni di Clienti e circa collaboratori.

L'Italia, con circa collaboratori, è l'unico paese oltre alla Francia dove Crédit Agricole è presente con tutte le linee di business: dalla banca commerciale, al credito al consumo, al corporate and investment banking, all'asset management, al comparto assicurativo fino al completamento della gamma di offerta con i servizi dedicati ai grandi patrimoni.

Attraverso molteplici canali, il Cliente può scegliere la modalità di relazione che preferisce per esprimere le proprie esigenze, valutare le offerte ed eseguire le operazioni in qualsiasi momento e luogo con una consulenza dedicata basata sull'ascolto attivo e sulla fiducia per trovare soluzioni personalizzate.

Con un sostegno continuo all'economia italiana, Crédit Agricole sostiene i territori e le comunità nelle quali è presente proponendosi come riferimento per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese.




Riferimento






Data di pubblicazione


/11/2025




Funzione aziendale

Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Finanza / Contabilità / Controllo di Gestione



Job Title

Junior Economic Specialist - Firenze M/F



Contratto

Stage/Tirocinio



Durata del contratto

6 mesi



Posizione da Responsabile

No



Mission del ruolo


Crédit Agricole è alla ricerca di figure dalla formazione economica, appassionate, con forte dinamismo, voglia di apprendere e di mettersi in gioco. All'interno della Unit Mutui, il tirocinante si occuperà di supportare gli specialisti mutui per la verifica delle pratiche documentali di competenza. Affiancherà inoltre il team nel monitoraggio delle scadenze e delle verifiche di conformità.

La figura entrerà a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.

Disponibilità richiesta: full time.

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INCONTRA:

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Supplementary Information


Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.

Potrai candidarti fino al 31/12/2025, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati

Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.

In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata "People Care", a questo link.

Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: - oppure al Recruiter di riferimento Miriana.-



Area geografica

Europa, Italia, Toscana, Firenze



Sede di lavoro


Firenze


Criteri candidato



Livello minimo richiesto d'istruzione

Laurea triennale (3 anni)



Formazione richiesta


Laurea triennale o specialistica in ambito economico - finanziario.



Livello minimo richiesto di esperienza

0-2 anni



Tipo di esperienza


Costituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali.



Caratteristiche personali

* Propensione all'innovazione
* Autonomia e Orientamento al risultato
* Capacità di visione d'insieme
* Alta capacità di resilienza
* Team Working



Competenze tecniche

* Conoscenza approfondita delle tematiche di micro e macro economia;

* Interesse per il mondo bancario;
* Buona conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Excel, Word);



Lingue

Francese (Intermedio)



Lingue

Inglese B2 e/o Francese B2

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