Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di Addetti/e Vendita da inserire presso un punto vendita specializzato in articoli di cancelleria, accessori e idee regalo a Vicenza (VI).
Se ami il contatto con il pubblico, hai una spiccata attenzione al dettaglio e ti piace lavorare in un ambiente curato e stimolante, questa è l'occasione giusta per te!
Mansioni:
* accogliere e assistere la clientela offrendo informazioni su prodotti, promozioni e modalità d'uso;
* supportare le attività di cassa (apertura/chiusura, gestione dei pagamenti);
* allestire e riordinare l'area vendita secondo le indicazioni di Visual Merchandising;
* ricevere, sistemare e gestire la merce in magazzino, garantendo ordine e pulizia;
* monitorare le giacenze, gli stock e le differenze inventariali;
* applicare correttamente le procedure e le normative aziendali, anche in materia di sicurezza;
Requisiti richiesti:
* esperienza, anche breve, nella vendita assistita o nel settore retail;
* buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
* spirito collaborativo, ordine e presenza curata;
* precisione, affidabilità e rispetto delle regole aziendali;
* flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Orario di lavoro:
* Full time (40 ore settimanali) su 6 giorni, con riposi compensativi.
* Orari indicativi:
o Centro Commerciale Palladio: 9.00 20.30
* È richiesta disponibilità nei fine settimana e nei giorni festivi.
Tipologia contrattuale:
* CCNL Commercio Confesercenti - 5° livello;
* contratto a 14 mensilità.
Cosa offriamo:
* Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e accogliente.
* Formazione on the job per sviluppare competenze di vendita e comunicazione.
* Opportunità di carriera all'interno di un brand solido e in crescita.
* Un contesto in cui il talento e la passione per la vendita vengono valorizzati ogni giorno.
Luogo di lavoro: Vicenza (VI)
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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