Aspirante sviluppatore software
Siamo alla ricerca di un professionista esperto nella creazione di soluzioni digitali per i processi HR. Il candidato ideale sarà in grado di lavorare su una piattaforma proprietaria che ha già raggiunto solidità e che è al centro di un percorso di evoluzione.
Le responsabilità del ruolo:
* Rifattorizzare il codice legacy con approccio critico e migliorativo
* Progettare nuove funzionalità scalabili, modulari e sostenibili
* Costruire logiche backend robuste e interfacce interattive
L'ambiente di lavoro:
Il team è orizzontale e ascoltivo, con confronto continuo e opportunità di crescita professionale.
La tecnologia:
* .NET Framework 4.6 – 4.8, principalmente in VB.NET, con componenti in C#
* SQL Server per gestione dati e logiche complesse
* ASP.NET Web Forms, in fase di revisione e integrazione con API REST
* Front-end in HTML/CSS/JavaScript, con uso esteso di jQuery
* Chart.Js, IronPDF, IronXL per visualizzazione, reportistica e documentazione
* Autenticazione SSO, gestione permessi multi-livello
I requisiti:
* Esperienza nello sviluppo ASP.NET su piattaforma .NET (VB.NET o C#)
* Autonomia con SQL Server (query e ottimizzazione)
* Capacità di interpretare e migliorare codice esistente
* Interesse per architetture moderne, performance e qualità del codice
* Attitudine al confronto diretto con utenti e stakeholder funzionali
I benefici:
* Possibilità di migliorare, innovare e portare visione tecnica
* Team orizzontale, ascolto attivo, confronto continuo
Tipologie di contratto:
Freelance o assunzione.
Impegno: full-time o part-time modulabile.
Luogo: remoto, con eventuali momenti in presenza.
Lavoriamo senza discriminazioni e consideriamo solo le caratteristiche dei candidati, non la loro identità di genere.