PpHumangest Spa, filiale di Atessa, seleziona un bRESPONSABILE DI PRODUZIONE /b per coordinare e ottimizzare le attività dei reparti: /p ul libStampaggio Termoplastico /b (presse a iniezione – PA, PP, ABS...). /li libProduzione Guaine e Cavi /b (laminazione acciaio, spiralizzazione, estrusione, irrigidimento). /li /ul pLa risorsa dovrà garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi (pezzi, produttività, scarti, efficienza) tramite monitoraggio KPI, gestione del personale e dei mezzi di lavoro, supervisione costante e miglioramento continuo. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liPianificazione e gestione dei programmi di produzione tramite gestionale e confronto con gli enti interni. /li liCoordinamento risorse interne e ditte esterne/terzisti. /li liMonitoraggio materiali tecnici e consumabili. /li liSupervisione piani di produzione e raggiungimento target. /li liCollaborazione con ingegneria per attività di miglioramento continuo. /liliVerifica standard qualità e sicurezza. /li liGestione giacenze e semilavorati tramite software aziendale. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liMin. 5 anni in ambito industriale/automotive in ruoli di coordinamento produttivo. /li liLaurea in Ingegneria Gestionale/Meccatronica o Diploma Tecnico con esperienza equivalente. /li /ul h3Competenze tecniche /h3 ul liLettura progetti e specifiche. /li liSolide capacità gestionali, orientamento al risultato. /li liConoscenza strumenti di processo (Problem Solving, 4M, 5W1H, 5Why, 5S). /li liOttima padronanza KPI industriali (produttività, scarti, OEE...). /li liOttima conoscenza MS Office. /li liUso di software gestionali. /li liBuona conoscenza inglese. /li /ul h3È richiesta disponibilità a trasferte /h3 pLUOGO DI LAVORO: GISSI /p pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p p#adriatica /p /p #J-18808-Ljbffr