Responsabilità principali: Identificazione dei requisiti operativi del cliente e traduzione degli stessi in requisiti tecnici di alto livello Definizione dell'architettura di sistema idonea a soddisfare i requisiti tecnici individuati Definizione e valutazione dei requisiti tecnici di alto livello e suddivisione in requisiti funzionali, prestazionali, meccanici e di interfaccia Redazione della documentazione tecnica (SSS, SSDD, ...) secondo le procedure vigenti Integrazione, Validazione e Qualificazione del sistema secondo le norme di riferimento o di progettazione MIL-STD Controllo finale e collaudo con il cliente o l'utente finale Attività di installazione su piattaforme, prove a terra, prove ufficiali Gestione del progetto e della pianificazione; stretti rapporti con stakeholder e fornitori Supportare il team Sales & Marketing, con l'obiettivo di preparare proposte tecniche e stime dei costi su prodotti nuovi e innovativi Requisiti tecnici: Esperienza nella progettazione, integrazione e validazione di sistemi e / o sottosistemi ad elevato contenuto tecnologico Esperienza del ciclo di vita dell'ingegneria dei sistemi, dallo sviluppo e gestione dei requisiti (preferibilmente utilizzando DOORS) fino ai test di accettazione. Valutazione delle prestazioni del sistema e sviluppo di modelli di simulazione utilizzando strumenti come MATLAB / SIMULINK o Labview Istruzione: Laurea magistrale in Ingegneria informatica, elettronica o delle telecomunicazioni. Inquadramento : CCNL Metalmeccanico Sede di lavoro : Roma Tipologia di contratto : Assunzione diretta dal cliente a Tempo Indeterminato Orario lavorativo : Fulltime Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati J-18808-Ljbffr