Ph3HR GENERALIST /h3 pIl / la candidato / a, fornirà supporto per la gestione del personale e contribuirà alle attività di recruiting e on-boarding, avrà le seguenti responsabilità : /p ul liGestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni); /li liInserimento presenze e collaborazione attiva con il consulente del lavoro per garantire la corretta elaborazione dei cedolini paga e l’adempimento delle pratiche correlate; /li liGestione pratiche di malattia, infortunio, maternità, ecc; /li liRedazione e archiviazione documenti del personale; /li liSupporto nella gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, centri per l’impiego); /li liMonitoraggio scadenza, gestione e organizzazione corsi sicurezza; /li liGestione visite Mediche; /li liGestione rapporti agenzie di somministrazione; /li liOrganizzazione e gestione dei colloqui; /li liAnalisi ed elaborazioni statistiche; /li liGestisce l’archivio documentale di area cartaceo ed informatico. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in ambito economico / giuridico o affini; /li liGradita esperienza minima nella mansione; /li liConoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi; /li liOttime capacità organizzative e precisione; /li liBuona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); /li liCompletano il profilo elevata adattabilità, pensiero critico e approccio propositivo. /li /ul pFull Time dal Lunedì al Venerdì, 08 : 00–13 : 00 / 14 : 00–17 : 00, con flessibilità /p h3Sede di lavoro : Avezzano (AQ) /h3 pCCNL Studi Professionali, l’inquadramento verrà valutato in base alle competenze ed esperienza possedute. Sono previsti buoni pasto. /p pLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903 / 77. /p /p #J-18808-Ljbffr