Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI LOGISTICI NOTTURNI per un’notevole azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le operazioni di magazzino durante il turno notturno, garantendo l'efficienza e l'efficacia dei processi logistici. Avrai la responsabilità di ricevere, stoccare e spedire merci, mantenendo l'ordine e la pulizia del magazzino. Sarai inoltre responsabile della gestione dei documenti di trasporto e della corretta registrazione delle merci in entrata e in uscita. Responsabilità: - Gestione delle operazioni di magazzino: riceverai, stocherai e spedirai merci, garantendo l'efficienza dei processi logistici.
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia del magazzino: ti occuperai di mantenere l'ambiente di lavoro pulito e ordinato.
- Gestione dei documenti di trasporto: sarai responsabile della corretta compilazione e gestione dei documenti di trasporto.
- Registrazione delle merci: ti occuperai della corretta registrazione delle merci in entrata e in uscita. Requisiti: - Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle procedure di magazzino
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni notturni
- Conoscenza di base dei principali strumenti informatici
- Attenzione al dettaglio e precisione
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Patente di guida ORARIO: part time 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su turno notturno. CCNL: Logistica e Trasporti, 13 mensilità Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione diretta da parte dell'azienda. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.