Consorzio Insieme viene fondato come raggruppamento tra cooperative sociali di tipo A e di tipo B, per favorirne lo sviluppo e la promozione: insieme per condividere strategie e risorse orientate al benessere dei cittadini e dei territori, facendo fronte insieme alla complessità ed alle sfide del presente.
Il Consorzio agisce ove può fornire risposte alle problematiche dei soggetti fragili e vulnerabili, sia direttamente – gestendo servizi per le persone, le imprese e le comunità, che in sinergia con gli attori pubblici e privati del welfare, della salute, dell’istruzione e del lavoro – offrendo servizi di consulenza, formazione, ricerca e co-progettazione.
Per la nuova sede di Gallarate, in provincia di Varese, dedicata all’erogazione di attività formative e di servizi al lavoro, ricerchiamo un/una Coordinatore/Coordinatrice delle Politiche Attive del Lavoro con forte orientamento allo sviluppo, alla gestione e alla crescita di servizi in fase di start-up.
La figura selezionata avrà la responsabilità di avviare e consolidare le attività della sede, coordinando operativamente i servizi al lavoro e contribuendo alla costruzione di relazioni strategiche con gli stakeholder locali (centri per l’impiego, agenzie per il lavoro, enti formativi, aziende e istituzioni del territorio).
Attività principali
* Identificare, attivare e sviluppare le misure di politiche attive attualmente erogabili in Regione Lombardia (tra cui GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, Dote Unica Lavoro – Quinta fase, EMERGO), adeguando i servizi all’evoluzione normativa e agli avvisi regionali;
* Gestire colloqui di accoglienza, bilanci di competenze e patti di servizio personalizzati;
* Prendere in carico gli utenti e accompagnarli nei percorsi di politiche attive;
* Erogare servizi di orientamento specialistico, accompagnamento e inserimento lavorativo;
* Svolgere attività di scouting con le aziende locali, sviluppando partnership per l’incontro domanda-offerta di lavoro;
* Curare la rendicontazione dei servizi erogati, garantendo conformità ai requisiti regionali;
* Collaborare alla progettazione, gestione e monitoraggio delle attività formative collegate ai percorsi di politiche attive;
* Costruire e coordinare un team locale man mano che i servizi verranno implementati e ampliati;
* Promuovere lo sviluppo territoriale attraverso networking con attori istituzionali, enti e associazioni.
Requisiti richiesti
* Laurea in discipline umanistiche, psico-pedagogiche, sociali o economiche;
* Esperienza significativa nella gestione di servizi di politiche attive del lavoro;
* Conoscenza operativa dei portali regionali per la gestione dei programmi (GOL, DUL, EMERGO);
* Gradita esperienza nella progettazione, organizzazione e gestione di attività formative;
* Capacità di sviluppo territoriale e networking istituzionale;
* Forte autonomia operativa, attitudine imprenditoriale e problem solving.
Competenze trasversali
* Leadership e capacità di costruire e motivare un team;
* Ottime doti comunicative e relazionali;
* Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
* Organizzazione e gestione delle priorità;
* Proattività, iniziativa e resilienza.
Sede e percorso di inserimento
* Formazione e affiancamento iniziale presso la sede di Milano (zona Stazione Centrale);
* Successivo inserimento stabile presso la nuova sede di Gallarate (a pochi minuti a piedi dalla stazione ferroviaria).
Offerta contrattuale
* Contratto di lavoro subordinato a tempo pieno;
* Possibilità di valutare collaborazioni di lungo periodo;
* Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e al livello di responsabilità.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.