PSei un bMANUTENTORE /bconosci il bDISEGNO TECNICO /b e ti piacerebbe lavorare in un bCONTESTO AZIENDALE STRUTTURATO /b? /ppbr/ppbGiPro Mechanical /b è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppPer prestigiosa Azienda leader proponiamo un’opportunità come /ppbr/ppbMANUTENTORE MECCANICO /b /ppbr/ppbRequisiti richiesti /b /ppbr/pulliPregressa esperienza come manutentore /liliConoscenza del disegno tecnico /liliBuona dimestichezza con gli strumenti di intervento tecnico /li /ulpbr/ppbSoft Skills /b /ppbr/pulliGestione dello stress /liliProblem solving /liliFlessibilità e disponibilità a lavorare su turni /li /ulpbr/ppbSede di lavoro /b: Napoli /ppbTipologia Contrattuale: /bIniziale somministrazione a tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato /ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppbr/ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p