Umana Spa cerca per la propria Area Sistemi di Gestione Integrati, presso la Sede Direzionale di Marghera – Venezia: ADDETTO/A SISTEMA DI GESTIONE AZIENDALE La risorsa, riportando al responsabile, si occuperà degli adempimenti previsti dal sistema in riferimento alle procedure interne integrate. Le tue responsabilità includeranno: Gestione delle attività per l’ottenimento e il mantenimento delle certificazioni Identificazione e monitoraggio degli indicatori di performance qualitativi e quantitativi interni Definizione e produzione di reportistica specifica Supporto nella gestione delle non conformità e delle azioni correttive Svolgimento audit interni in sede direzionale e nelle filiali Collaborazione alla progettazione e alla realizzazione delle iniziative formative per il personale interno, conseguenti alle certificazioni Supporto nella gestione degli adempimenti normativi aziendali. Cosa cerchiamo in te: laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline tecniche, scientifiche o economiche; conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; doti relazionali e capacità di lavorare per priorità; competenze organizzative e di pianificazione. Cosa offriamo: Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno. Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità. Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo. Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all’esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare. Orario di lavoro: Tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).