Join to apply for theBusiness Development & Team Leader – EnergiaeServiziCommercialirole atM1 Energia.
Il Gruppo M1Energia opera nel settore energetico con una visione chiara: efficienza, affidabilità e innovazione nella fornitura di energia elettrica e servizi collegati.
All'interno del gruppo operano anche One4Green, specializzata in soluzioni di efficienza energetica e impianti "green" e Elettragas.
Perché unirti a noi
Un sistema retributivo innovativo e stimolante: incentivi innovativi nel settore energetico, per crescere in sinergia con l'azienda.
Ambiente in crescita: digitalizzazione totale dei servizi, riduzione della carta/plastica, snellimento operativo e posizionamento competitivo.
Gruppo multidisciplinare: forniture energetiche (M1Energia), efficienza e impianti green (One4Green), servizi gas/luce focalizzati sul cliente (ElettraGas) ? opportunità di ampliare competenze su più fronti.
Valore sostenibilità: soluzioni orientate al risparmio energetico, fonti rinnovabili, efficienza – elementi chiave sul mercato.
Opportunità di leadership e autonomia: guidare progetti, gestire team, disegnare strategie commerciali e sviluppare nuovi canali.
Il ruolo
Come Business Development & Team Leader sarai responsabile di:
Sviluppare e implementare la strategia commerciale per i servizi del gruppo (energia elettrica, gas, efficienza energetica, soluzioni green).
Guidare un team (vendita, supporto clienti, partner) per raggiungere obiettivi di crescita e qualità.
Identificare nuovi segmenti di mercato, elaborare proposte di valore differenzianti e curare la relazione con clienti chiave.
Collaborare con le diverse business unit del gruppo integrando offerte e sinergie.
Monitorare KPI, budget, margini, qualità del servizio e proporre miglioramenti continui.
Chi cerchiamo
Esperienza rilevante (preferibilmente 3–5 anni) in ruoli commerciali o sviluppo business nel settore energia/utility o servizi B2B.
Capacità di leadership: gestire team, motivarli, guidarli al risultato.
Mentalità orientata al risultato e all'efficienza operativa.
Ottime doti comunicative, negoziali e relazionali.
Interesse verso tematiche green, efficienza energetica, innovazione tecnologica.
Disponibilità a mobilità territoriale e lavoro sul campo, se necessario.
Cosa offriamo
Retribuzione competitiva + programma incentivante legato a obiettivi di sviluppo.
Possibilità di crescita competente all'interno del gruppo in espansione.
Ambiente dinamico, innovativo, orientato alla sostenibilità e alla modernizzazione.
Formazione continua e coinvolgimento in progetti trasversali (energia, efficienza, digitale).
#lavoraconnoi
Note: questa descrizione può includere riferimenti a sedi di lavoro e contesto aziendale; viene mantenuta la formulazione originale senza aggiunte non presenti nel testo.
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