UMANA S.P.A. cerca un / una HR GENERALIST JUNIOR per un’importante azienda automobilistica in zona di Isernia (IS).
Responsabilità
Gestione dei processi di selezione del personale : sarai responsabile dell'intero processo di selezione, dalla definizione dei profili ricercati alla valutazione dei candidati;
Gestione dei processi di formazione e sviluppo del personale : avrai il compito di definire e implementare i piani di formazione e sviluppo del personale;
Garanzia del rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro : avrai un ruolo chiave nel garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro.
Requisiti
Laurea in Scienze del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
Esperienza pregressa di almeno di 6 mesi in Agenzie per il Lavoro (prefereziale);
Automuniti;
Utilizzo del portale INAZ.
Si offre contratto di somministrazione finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato o, in alternativa, assunzione diretta con l’azienda a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016 / 679).
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