PstrongCHI SIAMO /strong /ppbr/ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppstrongIT Architect / Esperto Tecnologico – Settore Energy (Senior) /strong /ppbr/pp strongSede: /strong Milano – modalità strongibrida /strong /ppbr/ppstrong Descrizione del Ruolo /strong /ppbr/ppPer un team operante presso un primario cliente del settore strongEnergy /strong, ricerchiamo una figura strongSenior /strong di strongArchitect / Esperto Tecnologico /strong con una solida esperienza in strongAzure Cloud /strong e pratiche strongDevOps /strong. /ppIl ruolo prevede il compito di strongpresidiare le fasi di disegno e implementazione delle soluzioni applicative /strong, garantendo la coerenza tecnologica, la conformità alle linee guida aziendali e l'integrazione efficace tra le diverse aree progettuali. La risorsa sarà cruciale nel trasformare ambienti PoC (Proof of Concept) in architetture di produzione strongAzure /strong scalabili, elastiche e monitorabili, collaborando attivamente con i team Architetture e Security del Cliente. /ppbr/ppstrong Responsabilità Principali /strong /ppbr/pullistrongCodesign e Architettura: /strongPresidiare le fasi di strongcodesign /strong nei progetti che prevedono il coinvolgimento dei team strongArchitetture /strong e strongSecurity /strong (circa il 30% del totale). /liliVerificare la strongconformità delle soluzioni applicative /strong alle linee guida tecnologiche e agli standard architetturali del Cliente. /liliProporre strongsoluzioni tecniche e architetturali /strong in linea con le best practice e gli standard aziendali. /lilistrongAzure Cloud DevOps Implementation: Disegno e creazione di un'architettura Azure di PRODUZIONE /strong a partire da un ambiente PoC, garantendo strongscalabilità, elasticità, logging e monitoring /strong. /liliImplementazione e gestione di strongpipeline di CI/CD /strong per l'strongInfrastructure as Code (IaC) /strong e utilizzo per il deploy delle risorse strongAzure /strong. /liliCollaborare con i team di progetto per garantire strongallineamento tecnologico e integrazione /strong tra le diverse aree coinvolte. /lilistrongDocumentazione: /strongStesura della strongdocumentazione di progetto /strong relativa al disegno e all'implementazione delle architetture. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCompetenze Architetturali e di Governance /strong /ppbr/pulliEsperienza consolidata (minimo strong5 anni /strong) nel ruolo di strongSolution o Technical Architect /strong in contesti enterprise. /liliApprofondita conoscenza delle strongprincipali architetture applicative /strong, dei pattern di integrazione e delle strongbest practice IT /strong. /liliFamiliarità con strumenti di stronggovernance tecnologica /strong (es. strongServiceNow, CMDB, repository architetturali /strong). /li /ulpbr/ppstrongCompetenze Tecnologiche Cloud (Azure Cloud Specialist) /strong /ppbr/pulliEccellente conoscenza delle strongarchitetture Azure /strong. /liliConoscenza approfondita dei strongservizi di AI di Azure /strong (es. strongAI Search, AI Foundry, etc. /strong). /liliCompetenza nei strongservizi di monitoring /strong di Azure. /liliConoscenza di un tool di strongInfrastructure as Code (IaC) /strong come strongTerraform /strong o strongBicep /strong. /liliEsperienza nell'uso di strongGithub /strong o strongAzure Devops /strong per la creazione e gestione delle strongpipeline di deploy (CI/CD) /strong. /li /ulpbr/ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /ppbr/ppbr/ppstrongCome candidarsi /strong /ppInvia il tuo CV aggiornato a, con oggetto: /ppstrong"Candidatura IT Architect – (Tuo Nome)" /strong /p