L’Azienda si conferma tra i principali e più attivi players del mercato della gestione e riscossione delle entrate degli enti locali e gode di ottima reputazione tra i propri clienti oltre ad avere un’esperienza ultraventennale maturata nel settore delle entrate locali e nei servizi agli enti locali garantendo il raggiungimento di significativi risultati in termini di efficienza ed efficacia nel settore della riscossione ordinaria, accertamento e coattiva delle entrate
Il direttore Commerciale partecipa alla formulazione degli obiettivi societari e propone quelli della propria direzione, a breve e lungo termine. Riportando al Direttore Generale, il manager commerciale avrà i seguenti compiti e responsabilità:
Partecipa alla formulazione degli obiettivi della società, a breve e a lungo termine, allo scopo di massimizzare i profitti della società a breve e lungo termine.
la pianificazione per obiettivi, il budgeting e la diversificazione in termini di nuovi prodotti e acquisizioni
Promozione e vendite (campagna pubblicitaria)
Formula il piano strategico aziendale sulle linee guida dettate dall’azienda
Controlla in modo continuo il raggiungimento degli obiettivi aziendali
Formula i forecast ed i budget a breve e lungo termine e li sottopone all’approvazione del superiore, relativamente a:
suddivise in prodotti, mercati, province, clienti, venditori ecc.
spese di vendita per la realizzazione degli stessi
spese di pubblicità e promozione vendite
~ Mantiene tra la propria direzione e le altre unità aziendali la necessaria collaborazione e le necessarie comunicazioni, per garantire il clima atto alla realizzazione dei piani della società
~ Suggerisce nuove o modifiche di procedure per il più facile raggiungimento degli obiettivi particolari e generali della società.
~ Definisce gli importi parziali ed i tempi per l’esecuzione della campagna pubblicitaria, in base alla spesa totale approvata, ed agli obiettivi prescelti per la campagna stessa.
~ Si occupa di coordinare la formazione e l’aggiornamento del personale a breve e lungo termine
~ Migliora la propria formazione professionale, mantenendosi aggiornato sulle varie tecniche manageriali ed applicando il principio della professionalità al proprio lavoro
~ capacità di project management
~ possesso delle competenze tecniche nel settore della Pubblica Amministrazione
~ autonomia decisionale, flessibilità e auto-organizzazione
~ Aver intrattenuto relazioni commerciali con l’amministrazione pubblica per almeno 3 anni
~ Provenienza preferibilmente dal settore riscossione e tributi locali ovvero nel settore delle software house
Verrà fornito un contratto a tempo indeterminato, con livello e RAL da definire in base alle effettive esperienze e caratteristiche del candidato/a.