L’azienda metalmeccanica che stiamo supportando in questo progetto di recruiting fa parte di un Gruppo italiano molto solido e costantemente in crescita che controlla oltre 40 società in tutto il mondo, ed è leader mondiale in alcuni dei settori in cui opera. Abbiamo l’incarico di selezionare un
Sales Account Manager con competenze tecniche meccaniche
per sostituire l’attuale titolare della posizione, prossimo al pensionamento. L’azienda è una piccola e qualificata realtà specializzata nelle lavorazioni di carpenteria metallica leggera e medio-pesante per conto terzi e opera soprattutto nei settori Difesa e Ferroviario, anche per aziende del Gruppo a cui appartiene. Il candidato selezionato sarà il solo commerciale in azienda ed avrà perciò la responsabilità complessiva della funzione; collaborando strettamente con la Direzione, a cui riporterà, dovrà ovviamente gestire e fidelizzare i clienti acquisiti mantenendo relazioni continuative e produttive, ma dovrà anche sviluppare “new business” e ampliare il portafoglio clienti analizzando il mercato, individuando e sviluppando nuove possibilità. Naturalmente gestirà le trattative e le negoziazioni con i clienti, si occuperà, eventualmente in collaborazione con Ufficio Tecnico e Produzione, di elaborare i preventivi analizzando le specifiche di progetto, nonché di seguire le commesse nel loro divenire facilitando il flusso di informazioni tra clienti, Ufficio Tecnico e Produzione e assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità.
Retribuzione: commisurata all’esperienza del candidato, orientativamente compresa tra 45 e 50.000 € circa, ma con apertura a valutare richieste superiori in caso di esperienza particolarmente rilevante e coerente. Possibile aggiunta di un piano di incentivi legati ai risultati.
La Sede di lavoro è nelle vicinanze di La Spezia, nell’entroterra. Poco frequenti le trasferte, comunque brevi e in zone circostanti.
Requisiti:
- Esperienza commerciale di qualche anno nel settore metalmeccanico o affini, meglio se preceduta da un’esperienza tecnica o tecnico-commerciale.
- Confidenza con le principali lavorazioni meccaniche (taglio, piega, saldatura, lavorazioni meccaniche, assemblaggio…).
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico.
- Laurea o Diploma tecnico meccanico, o cultura equivalente.
- Conoscenza dell’Inglese. Indispensabile la conoscenza fluente della lingua Italiana.
- Residenza o domicilio in zona, o incondizionata disponibilità al trasferimento.