IT Research Data Analyst
Humanitas Research Hospital ricerca un/una IT Research Data Analyst da inserire nel team IT a supporto delle attività di ricerca e delle esigenze di analisi dati dell’Istituto. La risorsa sarà coinvolta nella modellazione e gestione di basi dati relazionali, nell’amministrazione della piattaforma REDCap, nello sviluppo di processi di estrazione, trasformazione e analisi dei dati e nella realizzazione di reportistica e dashboard avanzate in ambito Business Intelligence.
Attività principali
- Modellazione di database relazionali e ottimizzazione delle strutture dati a supporto dei progetti di ricerca. - Amministrazione della piattaforma REDCap a livello istituzionale (configurazione, gestione utenti, supporto ai ricercatori, validazione dei flussi). - Progettazione e sviluppo di query SQL per l’estrazione, pulizia e trasformazione dei dati. - Analisi dati e produzione di reportistica a supporto delle decisioni clinico-scientifiche e gestionali. - Sviluppo e manutenzione di dashboard interattive tramite piattaforme di Business Intelligence. - Collaborazione con ricercatori, data manager e personale clinico per la definizione dei requisiti di analisi e la corretta interpretazione dei dati.
Requisiti richiesti
- Laurea in discipline STEM (Informatica, Ingegneria, Statistica, Matematica o equivalenti). - Almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi. - Conoscenza solida di database relazionali e linguaggio SQL. - Esperienza nell’uso di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI, Tableau, Qlik o equivalenti). - Competenze di data visualization e presentazione dei dati. - Capacità di analisi, precisione e problem solving.
Requisiti preferenziali
- Esperienza in contesti di ricerca clinica o sanitaria. - Conoscenza di strumenti per l’analisi statistica (es. R, Python, SAS). - Familiarità con pratiche di data governance e data quality. - Conoscenza di principi di gestione della sicurezza dei dati e conformità normativa (GDPR).
Cosa potrai trovare in Humanitas:
- Contesto fortemente agile e internazionale - Ambiente inclusivo e orientato all’apprendimento - Lavoro da remoto - Orario di lavoro flessibile - Mensa aziendale - Opportunità di Welfare - Convenzioni aziendali - Pacchetti salute e prevenzione - Formazione linguistica
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.