Per azienda leader nel settore della trasformazione digitale e dei servizi IT rivolti al mondo enterprise, siamo alla ricerca di una figura come Head of Network Team che unisca visione tecnologica e leadership manageriale per guidare un team di circa 50 specialisti e assicurare la delivery di soluzioni di rete e sicurezza di classe enterprise, data‐center e accesso.
Sarai al centro di programmi strategici che includono:
* Esternalizzazione di parte dei servizi verso provider specializzati;
* Adozione di modelli SASE / ZTNA e revisione completa del sistema di monitoraggio;
* Automazione deiprocessi di configurazione e operation di rete;
* Progetti di 5G privato in partnership con vendor globali;
* Migrazione verso infrastrutture OpenStack / ISDN‐ready.
Responsabilità principali:
* Guidare e far crescere un team multidisciplinare di ~50 risorse, garantendo obiettivi, performance e sviluppo professionale;
* Coordinare le attività di progettazione e delivery, assicurando qualità, tempi e budget;
* Definire processi, strumenti e KPI della practice Network & Edge Security;
* Gestire il budget annuale (capex + opex) e il piano di investimento pluriennale;
* Relazionarsi con vendor (Cisco, Palo Alto, Fortinet, ecc.), community di settore e partner esterni;
* Disegnare architetture di rete enterprise, data‐center e accesso con requisiti di alta affidabilità e resilienza;
* Promuovere l'adozione di soluzioni automatizzate e di modelli "as‐a‐Service", garantendo la sicurezza end‐to‐end.
Competenze richieste
Hard skills:
* Solida competenza in networking e edge security (enterprise, datacenter, accesso);
* Esperienza nel budgeting & planning di grandi programmi infrastrutturali;
* Disegno di soluzioni architetturali complesse, incluse tecnologie Cisco, Palo Alto, Fortinet, ecc;
* Conoscenza dei principi di connettività di accesso e protocolli di routing avanzati.
Soft skills:
* Leadership ispirazionale e capacità di gestione di team eterogenei;
* Eccellenti dotirelazionali per la gestione di vendor, partner e stakeholder interni;
* Forte orientamento agli obiettivi e capacità di guidare il cambiamento organizzativo.
Cosa offriamo:
* Percorso di carriera in un Gruppo in espansione e altamente tecnologico;
* Ambiente che valorizza l'innovazione e l'adozione di best practice internazionali;
* Modello di lavoro ibrido con flessibilità e attenzione al work‐life balance.
Sede di lavoro: Milano (MI) + smart working.
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