Jointlyè unaSocietà BenefiteB Corpche opera nel mondo dei servizi diWelfare, Wellbeing e people caring.
Con oltre 900 clienti, ci impegniamo quotidianamente per migliorare la qualità della vita delle persone e il benessere delle organizzazioni.
Attraverso i nostri servizi aiutiamo le famiglie a trovare le migliori soluzioni di cura e assistenza per sé e per i propri cari, in modo da soddisfarne le esigenze nel modo più veloce, affidabile ed economico.
Siamo alla ricerca di un/aAccounting Specialist, che verrà inserito/a all'interno dell'areaFinance, Legal & HR, con l'obiettivo di supportare lAccounting Managernelle attività legate alla funzione Finance, garantendo la corretta esecuzione dei processi amministrativi e contabili.
Responsabilità principali
Gestione contabileGestire in autonomia le attività di contabilità generale, con focus su ciclo attivo e passivo e corretta imputazione di costi e ricavi.
Verificare la riconciliazione dei conti, assicurando la correttezza dei saldi e la chiusura mensile nei tempi stabiliti.
Predisporre registrazioni contabili complesse e supportare la redazione del bilancio civilistico in collaborazione con l'Accounting Manager e il consulente fiscale.
Monitorare le scadenze amministrative e supervisionare l'aggiornamento delle anagrafiche contabili sul gestionale.
Supporto per la conformità fiscaleGarantire la corretta applicazione delle normative fiscali e civilistiche nelle registrazioni contabili.
Supportare e coordinare la predisposizione delle dichiarazioni fiscali periodiche, collaborando con consulenti esterni e assicurando la completezza della documentazione.
Effettuare controlli su IVA, ritenute e adempimenti tributari, segnalando eventuali anomalie e proponendo soluzioni migliorative ai processi.
Controllo e gestione operativaSupervisionare l'emissione e il controllo degli ordini clienti, verificando coerenza con contratti e procedure aziendali.
Analizzare i flussi di pagamento e incasso, gestendo eventuali scostamenti e proponendo azioni correttive.
Contribuire all'ottimizzazione dei processi contabili e alla digitalizzazione delle procedure amministrative.
Collaborazione interfunzionaleCollaborare con i team interni per la corretta gestione dei flussi economici e amministrativi.
Supportare l'Accounting Manager nella produzione di report finanziari e gestionali utili al monitoraggio della performance aziendale.
Partecipare a progetti trasversali di miglioramento continuo, contribuendo alla definizione di procedure e linee guida per il team amministrativo.
Requisiti
Laurea in Economia.
2-3 anni di esperienza in contabilità o finanza, preferibilmente in un ambiente aziendale.
Conoscenza completa delle normative fiscali italiane e delle migliori pratiche contabili.
Abilità nell'utilizzo di gestionali contabili e di strumenti informatici.
Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team.
Cosa troverai
Contratto a tempo indeterminato ****************€).
Buoni pasto da 7€.
Fino a 12 giorni/mese di smartworking.
Programma di welfare e supporto al benessere dei dipendenti.
Un buddy che ti aiuterà a orientarti nei primi mesi in azienda.
Opportunità di crescita professionale in un'azienda dinamica e in espansione.
Momenti di team building e attività di wellbeing.
Il nostro processo di selezione
Una volta ricevuta la tua candidatura ci prenderemo del tempo per valutarla attentamente.
Se il tuo profilo è in linea con questa o con altre posizioni, ti contatteremo per iniziare il percorso di selezione.
In alternativa, conserveremo il tuo CV nel nostro database per opportunità future.
Generalmente il nostro iter di selezione prevede 2 step: un colloquio con HR Business Partner ed un colloquio con Accounting Manager e Head of Finance, Legal & HR. Potrebbero essere previsti dei test tecnici.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda della posizione.
Sede di lavoro: Milano (ibrido)
Orario di lavoro: full time
Tipo di contratto: tempo indeterminato
Questa offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.****** e DLgs n. *******, art 27).
#J-*****-Ljbffr