Ph3Responsabile Selezione, Formazione, Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane presso Rheinmetall Italia /h3 pLeonardo Rheinmetall Military Vehicles (LRMV) sta cercando un/una bTechnical Documentation Manager /b per la propria sede di La Spezia. /p pSei appassionato/a di tecnologia, comunicazione tecnica e gestione di processi complessi? /p pUnisciti alla nostra squadra e contribuisci allo sviluppo di veicoli militari di nuova generazione! /p pCome bTechnical Documentation Manager /b, a diretto riporto del Direttore dell’Ingegneria di Sistema, guiderai la creazione e la gestione di tutta la documentazione tecnica della JV LRMV. Sarai il punto di riferimento per garantire che manuali, procedure, specifiche e materiali formativi siano chiari, accurati e conformi agli standard internazionali. /p pbLe tue principali attività saranno: /b /p ul liCoordinare la redazione, revisione e pubblicazione di manuali, procedure di manutenzione, materiali formativi, cataloghi ricambi e documentazione di sicurezza. /li liDefinire standard, modelli e processi comuni per armonizzare le pratiche documentali delle due aziende madri. /li liCreare e mantenere il Piano di Gestione della Documentazione Tecnica (TDMP). /li liGestire l’intero ciclo di vita della documentazione (creazione, manutenzione, versioni, archiviazione). /li liValutare e introdurre strumenti e tecnologie (CMS, PLM) per ottimizzare efficienza e qualità. /li liSupervisionare traduzioni e localizzazioni per i mercati internazionali. /li liAssicurare la conformità a standard di settore (S1000D, ASD-STE100, MIL-STDs) e agli obblighi contrattuali. /li liLaurea in Ingegneria (Sicurezza, Meccanica, Elettronica o affini). /li liEsperienza nella scrittura tecnica, information architecture e project management. /li liEsperienza nella gestione di progetti complessi in un contesto internazionale e multi-aziendale. /li liEsperienza consolidata nella gestione di documentazione tecnica. /li liConoscenza degli standard di settore (S1000D, ASD-STE100, MIL-STDs). /li liCapacità di leadership e visione strategica. /li liOttime doti comunicative e relazionali. /li liSpirito di squadra, autonomia e problem solving. /li liFlessibilità, dinamismo e forte orientamento ai risultati. /li liOttima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); il tedesco costituisce un plus. /li liUn ruolo chiave in un progetto internazionale di grande rilevanza. /li liPossibilità di crescita professionale in un ambiente innovativo e multiculturale. /li liCollaborazione diretta con team di ingegneria, produzione e supporto clienti. /li liOpportunità di contribuire allo sviluppo di sistemi avanzati nel settore difesa. /li liRetribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 40k e i 60k /li liProgrammi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone /li liAssicurazione sanitaria /li liModello di lavoro ibrido /li liFlessibilità oraria /li /ul pSe possiedi una comprovata esperienza nel ruolo, sei abituata/o a lavorare in contesti internazionali e desideri crescere all’interno di una realtà multinazionale, ti invitiamo a candidarti. /p pValutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03. /p pLe persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana. /p /p #J-18808-Ljbffr