Caffini S.p.A., realtà italiana di riferimento nella progettazione e produzione di macchine per la protezione delle colture, ricerca un/una Export Area Manager Europa da inserire all’interno della propria struttura commerciale internazionale.
La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare i mercati assegnati, gestendo relazioni commerciali strategiche con clienti, distributori e partner esteri, contribuendo attivamente alla crescita del business internazionale dell’azienda.
Principali responsabilità:
* Sviluppo e Fidelizzazione: Gestione, sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti nei mercati esteri assegnati: Austria, Germania, Olanda, Inghilterra, Slovenia e Croazia;
* Business Development: Ricerca attiva di nuove opportunità di business, acquisizione di nuovi clienti e consolidamento della presenza aziendale nei territori di competenza;
* Gestione Canali: Sviluppo della rete distributiva e coordinamento dei rapporti con importatori, rivenditori e partner commerciali;
* Analisi di Mercato: Monitoraggio dei mercati di riferimento, analisi dei competitor e individuazione dei trend di settore;
* Negoziazione: Predisposizione delle offerte commerciali, gestione delle trattative e negoziazione delle condizioni di vendita;
* Sinergia Interna: Collaborazione costante e proattiva con il back-office commerciale e l’ufficio tecnico;
* Eventi e Fiere: Partecipazione alle principali fiere internazionali ed eventi di settore;
* Pianificazione: Organizzazione autonoma dell’agenda commerciale e delle trasferte estere.
Requisiti richiesti
* Esperienza: Esperienza pregressa (livello Middle) nel ruolo di Export Sales o Commerciale Estero;
* Settore: Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti industriali, manifatturieri o del settore automotive/machinery;
* Competenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza della lingua tedesca;
* Mobilità: Disponibilità a trasferte estere frequenti, indicativamente per circa 2 settimane al mese (dal lunedì al venerdì);
* Soft Skills: Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione; approccio dinamico, forte orientamento ai risultati e spiccata autonomia organizzativa;
* Digital Skills: Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e sistemi gestionali.
Cosa offriamo
* Inquadramento: Inserimento con contratto a tempo indeterminato in un contesto internazionale solido;
* Pacchetto Retributivo: RAL indicativa €40.000 – €50.000 + sistema provvigionale legato ai risultati;
* Benefit Aziendali: Auto aziendale, Strumenti di lavoro (Computer portatile e smartphone), Accesso al servizio mensa aziendale agevolato;
* Ambiente di lavoro: Contesto dinamico, strutturato e fortemente orientato all’innovazione tecnologica.
Sede di lavoro: Palù (VR)
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della normativa vigente (L. 903⁄77 e D.Lgs. 198⁄2006).