PosizionePer Zucchetti Hospitality siamo alla ricerca di Software Developer da inserire nella sede di Misano Adriatico.
Il TeamLa figura verrà inserita nel team impegnato nello sviluppo di servizi dedicati a software gestionali rivolti a hotel, catene e gruppi alberghieri.
RuoloLa risorsa parteciperà e contribuirà alle scelte architetturali e tecniche sui prodotti e sugli ambienti di sviluppo di software gestionali rivolti a hotel, catene e gruppi alberghieri; sarà coinvolta nel processo di analisi e sviluppo del progetto nel rispetto dei requisiti funzionali attesi. Procederà agli aggiornamenti tecnologici applicati allo sviluppo e alle architetture software in scenari di lavoro mutevoli.
Nello Specifico Si Occuperà Di
Progettazione e sviluppo di API REST e integrazioni tra sistemi;
Architetture a microservizi e modulari;
CI/CD e automazione dei processi di build e deploy;
Containerizzazione (Docker);
Ottimizzazione performance e gestione dati;
Monitoraggio applicativo e gestione logging;
Collaborazione con team cross-funzionali;
Supporto tecnico ai team (code review, best practice).
ObiettivoL'obiettivo sarà quello di contribuire alla crescita del prodotto scrivendo codice pulito, sicuro, documentato e testato per garantire una soluzione software funzionante e di qualità. La figura, partecipando a progetti di sviluppo agile, dovrà consegnare nei tempi prestabiliti i processi richiesti.
Requisiti
Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software.
Competenze richieste (Back-End)
C# / .NET
ASP.NET e ASP.NET Core
Database SQL e NoSQL
REST API
Git
Containerizzazione (Docker)
CI/CD
Strumenti di monitoring e logging
Conoscenza SQL
Conoscenza dei principali design pattern
Plus
Esperienza con architetture a microservizi;
Esperienza in contesti multi-team o team centrali;
Conoscenza di altri linguaggi/framework (es. Java Spring, Node.js, Python);
Conoscenza base o esperienza anche lato Front-End (Angular, React, JS/TS);
Esperienza o interesse nell'utilizzo di AI (integrazione API, automazioni, supporto allo sviluppo).
Benefici
Hybrid Work: Lavoriamo in maniera ibrida, con sede e smart working con supporto tecnologico.
Continuo Digital Training: Piattaforme online per corsi e approfondimenti professionali.
People Care: Benefit per il benessere, la famiglia e il tempo libero, Language Lab e iniziative Welfood.
Career Path: Opportunità organizzative e piani di crescita personalizzati.
Sustainability Culture: Cultura orientata alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
Diversity & Inclusion: Ambiente inclusivo con valorizzazione della diversità.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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