TXT E-Tech, società del gruppo TXT, è alla ricerca di figure di Engineer si occuperanno di sviluppo e verifica di sistemi software critici per velivoli senza pilota. Le risorse inserite saranno coinvolte in un progetto di sviluppo di applicativi, middleware e framework infrastrutturale garantendo l’integrazione funzionale e la conformità agli standard di certificazione high-integrity. Principali attività :
Definizione dei requisiti software e aggiornamento di documentazione FSRS; Sviluppo e validazione di modelli MATLAB / Simulink / Stateflow tracciabili ai requisiti; Generazione automatica di codice C e integrazione con codice manuale; Verifica e validazione (unità, integrazione e sistema) secondo standard DO-178C / DO-331;
Preparazione di report di test, metriche di copertura e deliverables di progetto. Competenze tecniche richieste :
Esperienza nello sviluppo di software high-integrity e conoscenza di standard : DO-178B / C, DO-331, metodologie di certificazione e tool associati; Competenza in Model Based Engineering e strumenti MathWorks : MATLAB, Simulink, Stateflow, Simulink V&V;, Bug Finder, Code Prover; Conoscenza di complessità di codice e modello, data flow e control flow, macchine a stati finiti, eventi e condizioni; Esperienza con linguaggi di programmazione C, C++, assembly e standard di comunicazione aeronautica (ARINC 429, MIL-STD-1553); Conoscenza di strumenti di debug tramite Instruction Set Simulator (ISS); Comprensione dei processi software e del V-model di sviluppo;
Familiarità con standard di qualità e best practice (es. MISRA C, CMMI). Formazione : laurea triennale e / o magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Aerospaziale o equivalenti. Completano il profilo la capacità di lavorare in team multidisciplinari, attitudine alla documentazione accurata e tracciabile dei risultati, problem-solving orientato a sistemi complessi e sicurezza-critical. Perché scegliere TXT GROUP :
Contratto a tempo indeterminato; Opportunità di carrierain un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale internazionale; Formazione su temi legati all'attività svolta;
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Buoni pasto, scontistiche come dipendente del gruppo). Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. #J-18808-Ljbffr