CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente,Ricerca figure di:Internship CommunicationLa posizione prevede diverse attività tra cui:Stesura testi sia per strumenti di comunicazione offline (brochure, house organ, comunicati stampa, ecc), sia online (contenuti per siti web istituzionali e di prodotto, newsletter, social media, ecc.).Supporto all’organizzazione e gestione di eventi online e offline.Principali requisiti:Laurea preferibilmente in Scienze della Comunicazione, Economia o Marketing;Conoscenza delle tecniche di indicizzazione e pubblicità sui motori di ricerca (SEO e SEA) e relativo monitoraggio delle performance;Conoscenza dei principali social media (Linkedin, Instagram, Facebook, Tik Tok, Twitch) come strumenti di marketing e comunicazione B2B e B2C;Utilizzo e gestione di programmi di mailing come strumenti di marketing e comunicazione b2b e b2c;Conoscenza di sistemi di content management (CMS) per la gestione di siti web e di editor per la creazione, gestione e aggiornamento di newsletter elettroniche, e-mailing, ecc.;Conoscenza di programmi di grafica e video (es. Suite Adobe, Cupcat, Canva);Ottima padronanza nell’utilizzo dei principali software di Office (Word, Powerpoint, ecc.);Competenza preferenziale, conoscenza di base del linguaggio HTML; competenza preferenziali:conoscenza ed utilizzo di Oculus/ Visori e strumenti di GamificationConoscenza fluente della lingua inglese (livello atteso C).Si offre un ambiente di lavoro dinamico ed in forte crescita.Location: Bologna (sede Crif in via Beverara) con disponibilità a trasferte durante la settimana lavorativa a Osteria Grande (Sede di Boom) e Castel san Pietro Terme (BO), pertanto è preferibile essere automuniti.In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.