AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ****** dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo cercando un Junior Facility Specialist a Bologna!
Compiti e responsabilità:
Supportare i Facility Manager nel conseguimento degliobiettivi strategicilegati al facility management e almantenimento del patrimonio immobiliareaziendale
Collaborare per garantireperformance operativein linea con le esigenze deidirettori delle strutturee dellaclientela
Contribuire al raggiungimento e al mantenimento deglistandard qualitativiprevisti per i servizi offerti
Gestire e supportare lo sviluppo delsoftware aziendale di Property & Facility Management
Effettuaresupervisioni periodiche dei sistemi BMS (Building Management Systems)presenti nelle strutture
Esperienza di 2/3 anniin ruoli affini nel settore tecnico/impiantistico o facility
Buonaconoscenza degli impianti meccanici(HVAC, antincendio, idraulici, ecc.)
Graditaesperienza inambito cantieristicoo di gestione tecnica di immobili
Buone capacità relazionali, problem-solving e predisposizione al lavoro in team
Ottima padronanza degli strumenti informatici e interesse per i sistemi software legati alla gestione immobiliare
Sede di lavoro:
Se sei un professionista motivato, creativo e desideroso di mettere in pratica le tue competenze nel campo della progettazione meccanica, inviaci subito il tuo curriculum vitae e candidati per questa eccitante occasione lavorativa.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
Requisiti e prossimi passi
Invia il tuo curriculum vitae e candidati per questa opportunità.
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