Lavoropiù Spa- Filiale di Milano - ricerca per notevole gruppo fashion luxury brands:
un/una Consulente Legale Junior
da inserire all'interno del proprio Dipartimento Legale, con sede a Milano. La risorsa selezionata fornirà supporto operativo e giuridico alle entità societarie italiane del Gruppo, operando a stretto contatto con il Responsabile Legale. Il ruolo rappresenta un'importante opportunità di crescita competente, offrendo l'accesso a una vasta gamma di tematiche legali e a un ambiente internazionale.
Principali responsabilità:
Redazione e revisione di contratti relativi a diversi ambiti (acquisti, servizi generali, comunicazione, rapporti intercompany, ecc.);
Supporto nella predisposizione della documentazione legale connessa agli alloggi aziendali (foresterie);
Assistenza legale nell’implementazione e aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001;
Collaborazione alla redazione, revisione e aggiornamento dei protocolli di compliance e del Codice Etico 231;
Supporto amministrativo e legale al Responsabile Legale;
Gestione della documentazione legale e della corrispondenza (predisposizione, revisione, archiviazione);
Svolgimento di attività di ricerca giuridica;
Coordinamento con i dipartimenti interni e con stakeholder esterni per la gestione e la firma della documentazione;
Supporto nelle attività di monitoraggio e reporting in ambito compliance.
Requisiti richiesti:
Laurea in Giurisprudenza;
Esperienza minima di 2-3 anni maturata come avvocato abilitato o all’interno di un ufficio legale aziendale;
Eccellente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza del francese costituisce titolo preferenziale;
Ottima padronanza del pacchetto MS Office, in particolare Word ed Excel a livello avanzato.
Condizioni contrattuali:
Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi;
Inquadramento al 4° livello del CCNL Industrie manifatturiere delle pelli e succedanei e ombrelli e ombrelloni; RAL indicativa: €30.000 annui; Contributo mensa con trattenuta pari a €0,80 al giorno;
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.