Mission:
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Per prestigiosa realtà operante nel segmento boutique hospitality di lusso, parte di una Holding in espansione con un progetto di sviluppo strutturato nel settore, cerchiamo un/a Hotel Manager.
Main Activities:
La persona avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo della struttura, garantendo elevati standard qualitativi e contribuendo al posizionamento distintivo dell'hotel nel mercato Luxury, in linea con gli obiettivi condivisi con la proprietà.
Nello specifico si occuperà di:
coordinare e gestire il team interno (6–7 risorse), presidiando le attività operative quotidiane della struttura;
supervisionare l'esperienza complessiva degli ospiti, assicurando livelli di servizio coerenti con il posizionamento luxury dell'hotel;
interfacciarsi costantemente con la proprietà, traducendo gli obiettivi strategici in azioni operative concrete;
contribuire allo sviluppo e alla valorizzazione dell'offerta, con particolare attenzione a servizi distintivi quali scuola di cucina, eventi e matrimoni;
promuovere il posizionamento della struttura attraverso iniziative commerciali e di marketing esperienziale;
supportare l'organizzazione e la strutturazione dei processi interni, in un contesto imprenditoriale in fase di evoluzione;
monitorare le performance operative e individuare opportunità di miglioramento continuo;
garantire elevati standard di qualità, cura del dettaglio e personalizzazione del servizio
sviluppare relazioni con partner locali e contribuire alla crescita della visibilità sul territorio.
Skills:
esperienza di 7-10 anni nel ruolo di Hotel Manager o posizioni analoghe in contesti luxury o boutique hospitality;
elevato standing professionale e forte orientamento al cliente;
capacità di coniugare visione strategica e attenzione all'operatività quotidiana;
spiccate doti relazionali e capacità di interfacciarsi efficacemente con la proprietà;
attitudine imprenditoriale, flessibilità e approccio hands-on;
sensibilità commerciale e capacità di valorizzare esperienze distintive (eventi, ristorazione, experiential hospitality);
forti doti di leadership, autonomia e capacità organizzativa. xrdztoy
Sede di Lavoro: provincia di Lecce
Il trattamento economico sarà in linea con la professionalità evidenziata.