Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
La divisione Permanent Recruitment di Adecco ricerca: un/una Assistente tecnico trasfertista .
La persona selezionata supporterà le attività tecniche in officina e presso i clienti in tutto il mondo, collaborando con il team interno per garantire continuità operativa e qualità del servizio. Il contesto è strutturato e orientato alla precisione, con processi definiti e attenzione al rispetto degli standard tecnici. La posizione prevede attività operative a supporto dei tecnici senior.
Responsabilità
* Supportare i tecnici nelle attività operative giornaliere in ambito metalmeccanico.
* Collaborare nelle fasi di preparazione, montaggio e assistenza tecnica, seguendo le indicazioni ricevute dal personale esperto.
* Partecipare alle trasferte previste, affiancando il team tecnico nelle attività presso clienti e fornitori.
* Curare l’ordine dell’area di lavoro e la corretta gestione degli strumenti utilizzati nelle attività quotidiane.
* Raccogliere e trasmettere in modo accurato le informazioni tecniche di base necessarie alla documentazione interna.
Skill e Professionalità
* Capacità di seguire istruzioni tecniche di base in ambito metalmeccanico con attenzione e precisione.
* Disponibilità a effettuare trasferte in tutto il mondo secondo le esigenze organizzative definite dall’azienda.
* Capacità di lavorare in squadra, collaborando con tecnici e colleghi di reparti differenti.
Benefit
* Possibilità di svolgere attività sia in sede sia in trasferta in tutto il mondo.
* Ambiente di lavoro orientato a procedure chiare e a standard tecnici definiti in modo preciso.
* Opportunità di affiancamento a personale esperto per consolidare competenze operative nel tempo.
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).