Stiamo cercando un/a **People Development Specialist** appassionato/a e visionario/a per unirsi al nostro team globale di Risorse Umane. Questa posizione è fondamentale per guidare e promuovere nuovi progetti di sviluppo, oltre a gestire e ottimizzare i processi esistenti, garantendo che il nostro talento sia sempre al centro delle nostre strategie.
**Responsabilità principali**:
- Progettare, sviluppare e implementare programmi innovativi di sviluppo del personale, in linea con la visione e gli obiettivi aziendali.
- Coordinare e stimolare la digitalizzazione dei processi e progetti di sviluppo aziendali
- Gestire e ottimizzare i processi di sviluppo esistenti, garantendo l'efficacia e l'efficienza.
- Collaborare strettamente con i leader aziendali e i team HR per identificare le esigenze di sviluppo e formazione.
- Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi di sviluppo attraverso metriche e KPI.
- Rimanere aggiornato/a sulle ultime tendenze e best practice nel campo dello sviluppo del personale e della formazione.
- Fornire coaching e supporto ai team e ai singoli, promuovendo una cultura di apprendimento continuo.
**Requisiti**:
- Passione per il modo HR
- Laurea in Economia, Psicologia Organizzativa, Ingegneria o campo correlato.
- Aver sviluppato un’esperienza di HR People Development, preferibilmente in multinazionali moderne, con ruoli di gestione dei processi ma anche di design, presentazione e roll-out di progetti di sviluppo.
- Approccio proattivo, propositivo, capace di intravedere le opportunità nel cambiamento e nell’innovazione e di promuovere nuove soluzioni.
- Ha una capacità analitica, volta a definire i modelli di dati necessari a raccoglierli e ad analizzarli.
- Ha la capacità di comunicare e rappresentare i propri progetti
- E’ un visionario ed un innovatore per natura
- Conoscenza delle ultime tendenze e strumenti nel campo dello sviluppo del personale.
- Conoscenza fluente della lingua Inglese
**Cosa offriamo**:
- Un ambiente di lavoro dinamico e internazionale.
- Opportunità di crescita professionale e personale.
- Aggiornamento continuo e opportunità di networking.
- Pacchetto retributivo competitivo e benefici aziendali.
Luogo di lavoro: Imola (BO) #LI-CT1