PBFA ecosistema, società di consulenza HR specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per azienda cliente strutturata e riconosciuta a livello internazionale nel settore metalmeccanico, un/a: /ppPLANT QUALITY SPECIALIST - strongsettore refrigerazione e ventilazione /strong /ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strong Lonigo (VI) /ppbr/ppstrongLe principali responsabilità: /strong /pulliGestire le Non Conformità interne, collaborando con i reparti produttivi e tecnici per la loro risoluzione e la definizione di azioni di miglioramento; /liliCurare la gestione e la calibrazione degli strumenti di misurstronga, /strong interfacciandosi con i laboratori interni; /liliGestire le Non Conformità verso i fornitori a seguito di controlli qualitativi e dimensionali; /liliPredisporre la documentazione tecnicstronga /strong per i collaudi presenziati dagli ispettori esterni (certificazioni PED, ASME, Navali) e supportare le relative attività; /liliContribuire allo sviluppo e aggiornamento delle procedure interne, in ottica di miglioramento continuo dei processi produttivi e di sistema; /liliCollaborare con il team Qualità per ampliare le competenze condivise e favorire nuove opportunità di crescita. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pulliEsperienza pregressa nel ruolo o in mansioni affini(minimo 2–3 anni – emrequisito vincolante /em); /liliLaurea in Ingegneria (preferibilmente indirizzo termodinamico e/o di prodotto); /liliCertificazione IWE o IWC (empreferenziale /em); /liliBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2 minimo) – C1 preferenziale; /liliConoscenza di una seconda lingua straniera (emplus /em); /liliAutonomia nella gestione delle attività e nella definizione delle priorità; /liliOttima padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Outlook); /liliCompetenze tecniche, organizzative e gestionali di base in ambito qualità. /li /ulpbr/ppstrongCosa offre l’azienda /strong /pulliInserimento in un gruppo solido e leader a livello mondiale; /liliPercorso di crescita professionale e sviluppo delle competenze: valorizzare il potenziale umano è un principio fondamentale della cultura aziendale; /liliAmbiente dinamico e motivante, con un team orientato al miglioramento continuo; /liliContratto di lavoro full time, orario diurno ma elastico. /li /ulpbr/ppLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza a quanto previsto dalla legge (903/77). /p