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Fleet manager

Seriate
Synergie Italia
Pubblicato il 17 aprile
Descrizione

Synergie Italia S.p.A., filiale di Grumello del Monte, seleziona per azienda cliente un/a FLEET MANAGER.


La risorsa sarà responsabile della gestione strategica e operativa della flotta aziendale, con l’obiettivo di garantirne efficienza, sicurezza, sostenibilità e ottimizzazione dei costi, supportando le esigenze del business e assicurando la conformità normativa.


Responsabilità principali:

* gestione end-to-end della flotta aziendale (circa 2.500 mezzi): acquisto/noleggio, manutenzione e dismissione;
* monitoraggio dei costi operativi e del TCO, con azioni di ottimizzazione;
* coordinamento dei fornitori esterni (leasing, officine, assicurazioni);
* garanzia di conformità normativa in ambito sicurezza, assicurazioni ed emissioni;
* analisi di consumi, utilizzo e performance dei veicoli tramite sistemi di fleet management;
* sviluppo e implementazione di politiche di mobilità aziendale e sostenibile;
* gestione di sinistri, multe e supporto operativo agli utenti della flotta;
* reportistica e KPI, in collaborazione con HR, Finance e Procurement.

* esperienza di 3–5 anni in ruoli analoghi o nella gestione flotte;
* conoscenza della normativa relativa a veicoli aziendali, sicurezza stradale e assicurazioni;
* capacità di analisi dati e controllo costi;
* familiarità con software di fleet management;
* buona conoscenza di Excel e strumenti di reporting;
* spiccate capacità organizzative, di problem solving e di pianificazione;
* attitudine alla negoziazione e orientamento ai risultati.


Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali).

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.

RAL: 50K-60K, commisurata all’esperienza.

Benefit: auto aziendale e ticket restaurant.


L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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