Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di BOLOGNA, siamo alla ricerca di un/una HR ACCOUNT SPECIALIST, da assumere a tempo indeterminato.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
In Relizont, l' HR ACCOUNT SPECIALIST :
● ha la responsabilità di analizzare il mercato di riferimento e sviluppare il portafoglio clienti
● si occupa della raccolta ed inserimento dati necessari alla redazione di offerte commerciali, contratti commerciali e contratti di lavoro
● ha la responsabilità di gestire tutte le attività di selezione ed amministrazione del personale somministrato
● collabora con gli altri componenti della filiale
● è di supporto ai clienti nella gestione e risoluzione di problematiche relative, in particolare, alla somministrazione di lavoro.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
● aver maturato esperienza di almeno 3 anni in Agenzie per il Lavoro
● essere disponibili full time (con possibilità di flessibilità in entrata ed uscita e smart working).
L'inquadramento contrattuale prevede:
● qualifica di Impiegato/a
● CCNL Commercio e Terziario (la retribuzione proposta sarà commisurata al livello di professionalità maturato).
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 €, l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA. xrdztoy
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.