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Store manager_ san damaso (mo store manager_ prenatal

Sant'Eusebio
Contratto a tempo indeterminato
Gi Group SpA Filiale di Modena Lamborghini
Pubblicato il 6 maggio
Descrizione

FILIALE: MODENA LAMBORGHINISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury

Store Manager – Prenatal, San Damaso (MO) Di cosa ti occuperai
* Supervisionerai il team nella gestione della clientela e nelle attività di vendita assistita;
* Sarai responsabile della fidelizzazione e dell'incremento del pacchetto clienti dello store;
* Ti occuperai della gestione, formazione e motivazione del personale di vendita;
* Analizzerai gli indicatori di performance del negozio, occupandoti anche della gestione del riassortimento del prodotto e degli ordini.
Hai queste competenze e caratteristiche
* Pregressa esperienza di almeno 3/5 anni nel settore retail con ruoli manageriali;
* Capacità di gestione del team, forte propensione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving;
* Forte orientamento agli obiettivi e passione per il settore, approccio proattivo e dinamico;
* Predisposizione allo svolgimento di attività manageriali e operative;
* Molto graditiinteresse e passione per il mondo della puericultura e della prima infanzia ed un approccio fortemente empatico
Orario di lavoro

Il rapporto di lavoro si svolgerà con contratto di lavoro dipendente subordinato a tempo indeterminato e a tempo pieno per n. 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica articolate di norma su 5 giorni oppure su 6 giorni, compatibilmente con le esigenze dell'organizzazione del lavoro e le stagionalità del Punto Vendita.

Offerta Contrattuale
* Contratto: a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente
* CCNL di riferimento: Commercio
* Retribuzione e benefit: 1° Livello, RAL commisurata all'expertise del/la candidato/a + Ticket; è previsto un sistema incentivante a raggiungimento degli obiettivi
Luogo di lavoro

San Damaso (MO)

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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