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Addetto alla fresatura

Campi Bisenzio
Oerlikon Group
42.500 € all'anno
Pubblicato il 14 maggio
Descrizione

Oerlikon Riri è alla ricerca di un/una Responsabile del Reparto Fresatura da inserire nel reparto produttivo della sede CMH di Campi Bisenzio (Firenze).

La risorsa avrà la responsabilità operativa e tecnica del reparto fresatura, coordinando le attività produttive, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e l’ottimizzazione dei processi. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto sulle macchine CNC e un’interazione costante con Produzione, Ufficio Tecnico e R&D.


Responsabilità principali

* Gestione e coordinamento operativo del reparto fresatura.
* Setup dei centri di lavoro CNC, con inserimento dei programmi forniti dall’Ufficio Tecnico e modifiche a bordo macchina quando necessario.
* Supervisione delle attività di carico/scarico dei pezzi e conduzione delle macchine CNC e di ripresa.
* Supporto tecnico all’Ufficio Tecnico/R&D attraverso una conoscenza di base della programmazione CNC, contribuendo a miglioramenti di processo e industrializzazione.
* Controllo qualità dimensionale dei componenti lavorati tramite strumenti di misura (calibro, comparatore, OGP).
* Collaborazione continua con il Responsabile di Produzione per la pianificazione, il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.
* Supporto e supervisione delle lavorazioni successive (pulimentatura, vibrolucidatura).
* Gestione e segnalazione tempestiva di anomalie, fermi macchina e non conformità.
* Affiancamento e supporto operativo al team di reparto.


Profilo ideale

* Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito meccanico o affine.
* Esperienza consolidata nella fresatura CNC in ambito accessori moda o minuteria metallica.
* Ottima conoscenza delle macchine CNC e degli strumenti di misura.
* Conoscenza di base della programmazione CNC (preferibilmente linguaggio Fanuc) come supporto tecnico all’Ufficio Tecnico e R&D.
* Preferibile conoscenza almeno di base di SolidWorks
* Precisione, affidabilità e forte orientamento alla qualità.
* Capacità organizzative, attitudine al coordinamento delle persone e problem solving.
* Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo.
#J-18808-Ljbffr

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