PCarlo Gavazzi Impianti (Gruppo Bonatti) è alla ricerca di un Commissioning Engineer che, a diretto riporto del Commissioning Manager, si occupi delle attività di messa in servizio degli impianti elettrici (prevalentemente cabine AT/MT e SSE). La figura sarà responsabile del collaudo delle apparecchiature, dell’esecuzione dei test funzionali e dell’avviamento degli impianti, operando prevalentemente presso i cantieri attivi. /ppMansioni: /pulliEseguire test di collaudo e messa in servizio di apparecchiature elettriche: trasformatori, interruttori, relè di protezione, quadri elettrici, ecc. /liliVerificare e tarare i sistemi di protezione e controllo. /liliEseguire prove funzionali su impianti elettrici, anche in assenza di tensione. /liliCoordinare le attività di commissioning in campo con fornitori, installatori e clienti. /liliRedigere la documentazione tecnica (verbali di test, report di collaudo, checklist). /liliCollaborare con il Commissioning Manager nella pianificazione e supervisione delle attività. /liliInterfacciarsi con il cliente finale e/o il gestore di rete per le attività di avviamento e consegna. /li /ulpRequisiti: /pulliDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica o Elettrotecnica. /liliEsperienza di almeno 2 anni nel commissioning di impianti elettrici industriali, preferibilmente SSE o cabine AT/MT. /liliConoscenza degli schemi elettrici unifilari e multifilari. /liliCompetenze su sistemi di protezione (es. relè ABB, Siemens, Schneider, GE...). /liliCapacità di utilizzo di strumenti di misura (multimetri, second injection, test di isolamento, ecc). /liliDisponibilità a trasferte frequenti e permanenze in cantiere anche prolungate. /liliRequisito preferenziale è aver maturato esperienza con gestori di rete elettrica nazionale. /liliConoscenza base della lingua inglese (livello tecnico). /li /ulpSede di lavoro: Assago (MI), con frequenti trasferte (brevi e/o di 3-5 settimane) presso i nostri cantieri Italia. /ppQuesta posizione è aperta a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Siamo impegnati a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e a rispettare la diversità di genere. Gli interessati sono invitati a consultare l'informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR), disponibile al seguente indirizzo: /p