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Mansioni della posizione
Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/19), Filiale di Bari, ricerca Per realtà nazionale specializzata nel trattamento delle acque, prevenzione e controllo del rischio Legionella, manutenzione e trattamento degli impianti aeraulici e monitoraggio ambientale un Operaio Termoidraulico da inserire stabilmente nel proprio organico. La risorsa, sotto la diretta supervisione dell'Ufficio Tecnico, si occuperà di attività di installazione, conduzione, manutenzione e monitoraggio di impianti tecnologici presso strutture sanitarie, industriali, ricettive e civili.
Controllo e manutenzione degli impianti di trattamento dell'acqua; · Installazione e manutenzione di addolcitori, filtri, dosatori chimici e sistemi di disinfezione; · Verifica e controllo di reti idriche, impianti termici e centrali tecnologiche; · Esecuzione delle attività di monitoraggio in campo finalizzate alla prevenzione del rischio Legionella; · Esecuzione dei campionamenti ambientali e idrici; · Compilazione della documentazione tecnica e dei rapporti di intervento. Esperienza minima di 2 anni in attività di installazione, manutenzione o conduzione di impianti idraulici, termici, tecnologici o di trattamento acqua. Diploma tecnico (istituto tecnico o professionale ad indirizzo tecnologico); · Disponibilità a trasferte giornaliere e occasionali trasferte di più giorni sul territorio nazionale; · Esperienza nel settore termoidraulico civile o industriale; · Esperienza nella manutenzione di impianti tecnologici ospedalieri o industriali; · Conoscenza di addolcitori, sistemi di filtrazione, dosatori chimici e impianti di trattamento acqua; · Capacità di lettura di schemi idraulici e disegni tecnici; · Utilizzo di strumenti di misura e controllo; · Percorso di formazione specialistica nei settori del trattamento acqua, prevenzione Legionella e gestione degli impianti tecnologici; · Tempo indeterminato (previo superamento del periodo di prova), con inquadramento iniziale al 4° livello CCNL Multiservizi.
La retribuzione complessiva potrà essere integrata da premi di produzione, straordinari, trasferte e incentivi legati ai risultati e alla crescita professionale. Tutte le spese di trasferta (vitto, alloggio e trasferimenti) saranno integralmente sostenute dall'azienda. Per lo svolgimento delle attività sarà messo a disposizione il parco mezzi aziendale.
