PpRealtà operante nel settore delle utilities, con punto vendita, ricerca una risorsa da inserire nell’area selezione del personale. /p pLa figura si occuperà del primo contatto con i candidati e dell’organizzazione delle attività di selezione. /p h3Mansioni previste /h3 ul liContatto telefonico ed e-mail con i candidati /li liFissaggio e gestione degli appuntamenti per i colloqui /li liInserimento e aggiornamento delle informazioni sui candidati nei sistemi aziendali /li liSupporto nella gestione del calendario colloqui /li liCollaborazione con l’ufficio HR per l’organizzazione del processo di selezione /li liGestione delle comunicazioni con i candidati durante l’iter di selezione. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di scuola secondaria superiore /li liBuone capacità comunicative e relazionali /li liPredisposizione al contatto telefonico con il pubblico /li liUtilizzo base del PC e della posta elettronica /li liDisponibilità a ricoprire la posizione con urgenza /li liPrecisione, ordine e capacità organizzative. /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto a tempo determinato di 6 mesi /li liOrario full time, dal lunedì al venerdì. /li /ul pSede di lavoro: Cremona. /p /p #J-18808-Ljbffr